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张业遂介绍(shà(🏰)o )，全国人(🕤)大(dà )常委会已将(jiāng )制(👈)定个人(🕋)信息保护法列入本届立法规(🎌)划，相关部门正在抓紧研究和(🚵)起草，争取早日出台(tái )。

那么，中(🧖)(zhōng )小企(💊)业在遇(yù )到这样的情(🎲)(qíng )况该(♒)如何正(zhèng )确(🔼)处理呢？(🕰)据介绍(🍧)，如(rú )因情势(⏰)变更(gèng )，企(📲)业需要(💶)(yào )变更劳动者(zhě )的工(➡)作岗位(🐩)(wèi )，按照《中(zhōng )华人民共(🐮)和(hé )国(💞)劳动合同(tóng )法》第三十(🔩)(shí )五条(🚎)的规定(dìng )：用人单位(🗨)(wèi )与劳(💒)动者协(xié )商一致，可以变更劳(👱)动合同约定的内容。

经调查了(☕)解，该公司与李女士签订(dìng )的(🏸)劳动合同(tóng )中约定的岗(gǎng )位(🏴)是财务(📡)，工资为每月(yuè )7500元。

——(⬅)谈(tán )中(😲)国国防费(fè(🐬)i )

为此，李女(👚)(nǚ )士要(🦎)求单位(wèi )恢复其工作(🚘)(zuò )岗位(🈷)，并按(àn )照原定工资(zī(📛) )标准支(🛂)付工(gōng )资。

3月4日，十三届(🌔)全国(guó(🌺) )人大二次会(huì )议在北(🦅)京人(ré(🐝)n )民大会堂举(jǔ )行新闻发布会(♏)。

而没等到合同纠纷解决，山西(🏬)队易主，王兴江退出，刘帅第三(🔔)次梦碎。

该实业有限(xiàn )公司在(🙄)李女(nǚ(💍) )士产假后，如确实无法(😂)(fǎ )再提(⏯)供原有(yǒu )工(🎅)作岗位，应(♿)当与李(🚭)女(nǚ )士通过协商(shāng )的(🏫)方式达(😷)成(chéng )一致意见，并以书(📄)面形(xí(👧)ng )式予以固定(dìng )，方可变(🏠)更(gèng )工(🙇)作岗位。