无法抗拒在线观看

——南京市总工会推动质(zhì )监部(🥞)门(mé(🐄)n )制(🎥)定《工(🚦)作场所爱心母婴室建设与星级评定规(guī )范》，成为(🏋)首(shǒu )部(📒)面向(🚶)(xiàng )职工的公益服务类地方(fāng )技术规(guī )范。

5年(nián )间(🏑)，在各级(🏰)工会(🍧)女职工组织的不懈努力(lì )下，工(gōng )会女职(zhí(😽) )工工(🤙)作形成(🕓)了八(🌯)个响亮品牌：促进性(xìng )别平等、女职工专(✊)项集(⛱)体(📱)合同(🌦)、女(😉)职工(gōng )休息哺(bǔ )乳室建(jiàn )设、女(nǚ )职工维(💕)权行动(🛹)月活(😝)动、女职工(gōng )提升素(sù )质建功立业工程、职工(🔼)子女托(✏)管服(🍌)务、“女职(zhí )工关爱(ài )行动”和家庭文明建设(🈲)。

——(🕐)完善制(💋)(zhì )度(🦑)保障(zhàng )。

值得关注的是，各级工会女职工组织(✊)(zhī )积(🐞)极参(cā(❇)n )与侵(🙈)害(hài )女职工权益案件的调查(chá )处理，及时反(😷)(fǎn )映(📆)女(🚢)职工(🔔)利益(⚓)诉求，依法维护女职工合(hé )法权益(yì )和特殊(🆕)(shū )利益(🐨)。

——(🐑)加强源头参与。

此(cǐ )外，各(gè )地工会(huì )借助社会资(😙)源，强力(🌾)推进(🕉)女职工哺乳室(shì )建设。

——造(zào )就“三型”女职(🔆)工队(🐮)伍

据了(😕)解(jiě(🥞) )，这本(běn )指导手册源于全总针对企业性别平(🏒)等机(🍉)制建设(💏)(shè )的(🐙)大调(diào )研。