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“稳(🏠)就业是(💱)当前(qián )经济工作的重中之重(🐜)(chóng )。

2000年9月(🥊)(yuè(🙇) )任省环境保护局党组(zǔ )成(🐼)(chéng )员、副局长，2011年5月(yuè )任省环(🥜)(huán )境保(🗽)护厅党组副书记(jì )、副厅长(🆒)，2014年3月任(💶)省(shěng )环境保(bǎo )护厅巡(📁)视员，2015年(😲)7月退(tuì )休。

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他建议，在(zài )边疆(🍓)及(jí )少(🆓)数民族地区，应当(dāng )加快建立(🥤)产业工(⬆)人(🏨)预(yù )备制度(dù )，将招(🍒)商引资(🌴)、产业(yè )发展和劳动力转移(🏒)相(xiàng )结(💛)合，以便在企业到(dào )来前，通过(🈂)定期培训强化技(jì )能(néng )，储备(🥦)一定素(🚜)养的(de )产业工(gōng )人，企业落地后(📞)可以(yǐ(⚓) )直接从预备制工人队(🎒)(duì )伍中(🗯)录(lù )用员工，从而满足用(yòng )工(⤵)需求，增(🕥)强(🖊)对企业(yè )的吸引力(😘)。

在总结(⏭)正(zhèng )反面案(àn )例的基础上，我(🎤)们提(tí(😡) )炼(👳)(liàn )出了‘廉洁、真(♌)实(shí )、(🥘)高效(xiào )、共赢’的信贷文化(🤴)(huà )，班子(🗑)成员带头开展(zhǎn )信贷文化讲(👘)座，组织编写信(xìn )贷损失案例(😁)，做好信(♐)(xìn )贷(dài )损失问题反思，将(jiāng )信(🚵)贷文(wé(🈸)n )化建设工作纳入全面(👵)(miàn )风险(🙌)管理评价考核办(bàn )法。

退(tuì )役(💿)军人事(🖤)务(🍶)部部长 孙(sūn )绍骋