欲色谷

而在(😦)全国，扎实推进职工(🍊)子女托(🖱)管服务已成为近年来各(🗒)级工(gōng )会(huì )女(nǚ )职(zhí )工(gō(😏)ng )组(zǔ(📞) )织(zhī )服(fú )务(wù )大局(🐖)、服务(🕤)女职工的响亮品牌。

要建(📛)立责任型、法制型、服务(😑)型政(🦔)府。

为贯彻落实习近(🤘)平总书(🤵)记关于注重家庭、注重(😳)家教、注重家风的重要指(🈴)示精(😥)神，充分发挥(huī )女(nǚ(➗) )性(xìng )在(🤞)(zài )家(jiā )庭(tíng )文(wén )明(🦐)(míng )建(🕛)(jiàn )设(shè )中的独特作(😠)用，2015年，全(😌)总女职工委员会下发通(🚈)知，广泛开展“培育好家风—(💪)—女(🔌)职(zhí )工(gōng )在(zài )行(há(🌤)ng )动(dòng )”主(🔁)(zhǔ )题(tí )实(shí )践活动，在推(🌐)进家庭文明建设中切实发(📻)挥作(📢)用。

如，密切跟进供给(🌂)侧结构(🛹)性改革、化解过剩产能(🔅)、处理“僵尸企业”过程中女(📞)职工(🍋)就业安置问题，动态(🥐)掌握在(🤝)档(dàng )困(kùn )难(nán )女(nǚ(♓) )职(zhí(🌼) )工(gōng )诉(sù )求(qiú )，及(jí(⌛) )时、精(🎪)准地帮助她们解决实际(🚈)困难；(🔰)积极提供职业技能(🎵)培训(🥙)、就业创业支持，增(❌)强(qiáng )困(🙋)(kùn )难(nán )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )内(⛱)(nèi )生(shēng )动力和脱贫能力；(🍪)健全(🔪)完善实事化、项目(🗡)化、规(⏮)范化服务模式，推进姐妹(🐑)献爱心、“三八”助单亲、六(⬇)一慰(🏍)问等特色服务品牌(💳)工作…(🦁)…据统计，2011-2016年，全总每年安(😯)排(pái )“女(nǚ )职(zhí )工(gōng )关(guān )爱(🛄)(ài )行(háng )动(dòng )”帮扶资金4000万(🔼)元。

——(🐠)举办“培育好家风—(🎼)女职(❌)工在行动”大讲堂。

中(🐭)间层的(🦐)减少，有(yǒu )效(xiào )提(tí )升(shē(🍷)ng )了(le )交(jiāo )流(liú )的效率，降低了(🚞)成本(🌏)。

如，密切跟进供给侧(⏹)结构性(🐦)改革、化解过剩产能、(😁)处理“僵尸企业”过程中女职(💓)工就(🧡)业安置问题，动态掌(🉐)握在档(🎨)困难女职工诉求，及时、(🃏)精(jīng )准(zhǔn )地(dì )帮(bāng )助(zhù )她(📻)(tā )们(men )解(jiě )决(jué )实(shí )际困(🎟)难；积(🛵)极提供职业技能培(🤪)训、(💬)就业创业支持，增强(😝)困难女(🌫)职工内生动力和脱(tuō )贫(👞)(pín )能(néng )力(lì )；健(jiàn )全(quán )完(🚝)(wán )善(🧔)(shàn )实事化、项目化(🐅)、规范(🗣)化服务模式，推进姐妹献(🎲)爱心、“三八”助单亲、六一(😜)慰问(🏺)等特色服务品牌工(🍤)作……(🏏)据统计，2011-2016年，全总每年安排(🍠)“女职工关爱行动”帮扶资(zī(😈) )金(jīn )4000万(wàn )元(yuán )。

——成(ché(🐂)ng )为(wéi )女(🛵)(nǚ )职工的“知心大姐(♓)”