家庭幻想曲

“以手工(😼)过生(🖕)活的(de )，一(🥌)定要守(shǒu )信用。

2018年中(zhōng )旬，全总女(nǚ )职工委员会(🥕)(huì )对(🤑)8个(🚪)省(市(🦍))72家(jiā )企业的2807名职工开展(zhǎn )了问卷调查(chá )和实地调(💡)研(🏫)(yán )。

“爱(🎦)心妈(mā(🤟) )咪小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室(shì )”“爱心妈(mā )妈屋(🗂)”“暖(🥤)(nuǎn )心(💪)小屋”“阳(🦉)光家园”……一批工(gōng )会推动建立(lì )的女职(🗳)工(🗺)休息(👍)哺乳室(⏫)全面铺开。

如：江西省赣州市总工会目前已建(㊙)立(lì(🏠) )女职工(🕷)创业(yè )孵化基地18个(gè )，为5800余名女(nǚ )职工创业提(🆚)(tí )供(🏃)了(🛥)技术(🕺)培(péi )训，80%的参训女农民(mín )工、下岗失(shī )业女职工实(👈)(shí(🌖) )现了(👍)再就业(👸)(yè )；黑龙江省(shěng )总工会大力(lì )开展女职工(❕)(gō(🎸)ng )创业(🐡)创新创(🧔)(chuàng )造创效“四(sì )创”活动，培养出一大(dà )批高素(🦖)质(🏽)、高(🤚)技能女(💻)性(xìng )人才。

手册明示了用人单位应建立的制度(❌)机制(🦇)、工会(🖥)组织应发挥的监(jiān )督作用，分(fèn )析点评实践(jià(⬇)n )案例(🔴)，提供(gò(🌃)ng )检查清单便(biàn )于用人单位(wèi )自查和工会监督。

积极(🔜)参(🛬)与涉(💖)(shè )及性(💌)别平等(děng )相关法律法(fǎ )规政策文件(jiàn )制定(🤥)修(☔)订，对(🤢)加强保(🍊)障(zhàng )男女职工平(píng )等就业、解(jiě )决就业性(🍜)别(🍾)(bié )歧(📞)视问题(🗺)和(hé )完善生育保(bǎo )障制度、建(jiàn )立健全生育(♿)支持(🌫)政策、(🍋)加强女职工劳动保护等提出意见建议。