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张业遂表示，随着(❇)网络信息技术和数字经济的快速发展，因个(gè )人(⏲)信(🎅)息(⚪)不(🐅)当收集、滥用、泄(🈂)露，导致公民权益受到侵害的事件时有发生。

同时(📎)，由(🦋)于(🕰)(yú(🙂) )降低工资未经双方(🌘)协商一致，也违反了《中华人民共和国劳动合同法(🧥)》第(🛣)三(🥟)十(🦖)五条的规定，因此，李(🈁)女士有权要求该公司补发工资差额。

接到投诉后(💲)，嘉(🧠)定(🚇)大队立即派员前去(📱)处理。

在熟人介绍之下(xià )，刘帅来到山西。

大会发言(🙎)人(🍏)张(😭)业(💆)遂就大会议程和人(🚄)大工作相关的问题回答中外记者(zhě )提问。

张业遂(🌛)表(😖)示(🙉)，随(😮)着网络信息技术和(🚠)数字经济的快速发展，因个人信息不当收集、滥(🔀)用(⏪)、(💏)泄露，导致公民权益(🚾)受(🍶)到侵害的事件时有发生。

大会发言人张业遂就大(🚠)会(📘)议(🙋)程和人大工作相关(🌁)的问题回(huí )答中外记者提问。

那么，中小企业在遇(🎑)到(💆)这(🐥)样(😁)的情况该如何正确(💡)处理呢？据介绍，如(rú )因情势变更，企业需要变更(👼)劳(🍧)动(🐵)者(🚯)的工作岗位，按照《中(💜)华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定：(📣)用(🐘)人(🍳)单位与劳动者协商(🌞)一致，可以变更劳动合同约定的内容。

公司方面表示(💾)，由(👆)于(🏆)生产需要(yào )，在李女(🤫)士请产假后，公司已安排员工顶替其工作，无法再(🎇)为(🆘)其(🐿)提(😤)供原工作岗位，因(yī(💤)n )此，只能安排其到车间从事辅助工作。

由于车间辅(👻)助(🛅)人(🦊)员(❌)工资标准就是4000元，按(📺)照同工同酬的要求，公司只愿意为其提供每月4000元(🍔)的(🤫)工(💽)资。