雨后小故事闪图

于是，他连(🐹)日连夜赶工，精心制作，及时完(wán )成所(🐪)有(🏥)(yǒu )花灯的(de )制(🎧)作。

中车集团工(🔜)会的努力，只是各级工会以女职工权(🛳)益(🦍)保护专项集(😑)体合同工作为抓(zhuā )手，加(jiā )强工会(huì )女(🕸)职工(gōng )维权(🔢)机制建设的一(🏖)个缩影。

在长期实践中，各级工会女职(📔)工(🎆)组织还结合(🔅)(hé )女职工(gōng )自(⏪)身特(tè )点和发(fā )展需求(😽)，充分利用工(🥔)会(🆙)女职工培训(⛹)示范学校、女职工周末学校、女农(👉)民(🔅)(mín )工夜校(xià(📋)o )等，广(guǎng )泛开展(🥋)(zhǎn )女职工技能培训、文化普及，引导(🏻)女(🧥)职工学习新(🐨)知识、掌握新技能、增强新本(běn )领。

—(🏹)—明确(què )目(🛹)标任(rèn )务。

目前(🎧)，仅湖南各级工会就创建各类女职工(🛥)业(👝)余学校、周(💗)末学校、网(wǎ(🈴)ng )上学校(xiào )等各级(jí )各类(🚟)女(nǚ )校800多所(🍹)，先(✔)后培训女职(🌫)工达300多万人次。

推动男女平等基本国(⚪)策(😏)贯彻落实(shí(❗) )，推动(dòng )用人单(✋)(dān )位执行(háng )国家和地方(🥑)性别平等相(✨)关(🥓)法律法规政(🌸)策规定，积极促进工作场所性别平等，依(😃)(yī )法维护(hù(🧀) )职工平(píng )等享(🌞)有(yǒu )机会、权利和待遇，始终是各级(🚅)工(🔂)会努力的方(⬆)向。

多年来，各级(😣)工会女(nǚ )职工组(zǔ )织突(🐔)出(chū )工作重(😝)(chó(📃)ng )点，着力在重(🏪)点领域、关键环节上下功夫，推进女(😉)职(✅)工专项集体(🐗)合同工(gōng )作取(🍥)得(dé )显著成(chéng )效。

为(wéi )培(🎉)养和造就一(🚹)支(🌝)知识型、技(🛺)能型、创新型女职工队伍，近年来，全总(🧦)女职工委(wě(🚩)i )员会着(zhe )力提升(📱)(shēng )女职工(gōng )队伍素质，于2015年印发《关于(🐯)新(🌏)形势下深入(🚠)实施女职工提(🏞)升素质建功立业(yè )工程(🍑)的(de )意见》，明确(🥎)(què(🎶) )了提素建功(💖)的目标任务，同时积极贯彻落实《新时(😏)期(🚱)产业工人队(👷)伍建设(shè )改革(👷)方(fāng )案》，拓展培(péi )训内容(🤳)、搭建网上(🌡)平(⛅)台，多层次多(🌯)渠道开展教育培训，助推女职工成长成(🈲)才。

据了解(jiě(♿) )，这本(běn )指导手(💵)册源于全总针对企业性别平等机制(🕒)建(🧤)设的大调研(🍄)。

与此同时，中车集团(tuán )分布在(zài )各地的(🍿)(de )子公司(sī )也(📍)相(🔤)继召开了职(📐)代会，其中有一项备受女职工关注的(🐮)重(🚤)要议程——(✖)审议(yì )通过并(🔕)(bìng )签订《女员工(gōng )权益保(🏥)护专项集体(🏥)合(🍾)同》。