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国内上(shàng )市企业(🐯)的(de )人才需求占比位(wèi )居第(🐤)二，上市(shì )企业具备较(jiào )强(🧓)的(📢)资源调配能(né(✡)ng )力和市场(🐿)影(😄)响力来布局新(🎰)(xīn )业务、组(🍙)建新团(tuán )队，用新(xīn )型人才(🐨)来助力企(qǐ )业在资本市场(🐛)(chǎng )上获得更好(hǎo )的发展。

机(🐅)械制(zhì )造行业正(🙊)面临产业(🕸)升(👐)级和(hé )转型，智(🕎)能制(zhì )造代(🏬)表其新(xīn )的发(♈)展趋势和方(🌺)(fāng )向，而5G可以加(jiā )速机械制(🥨)造(zào )行业的智能化水(shuǐ )平(👋)，例如，5G所拥有的高速(sù )率、(🌻)高(👡)稳定性(xìng )和低(👭)时延特(tè(📝) )性(🚛)将大大提高无(🤗)(wú )人驾驶的(🈸)安全性能；为制(zhì )造业赋(⬛)能，促进(jìn )其产业升(shēng )级和(🥓)数字转型，所以，机械制(zhì )造(🍁)行业对于(yú )5G人才(🐗)也有不小(🔳)的(🐻)(de )需求。

从5G人才年(🤓)薪分布来(lá(🌞)i )看，平均年薪(xī(🐖)n )在(zài )15-30万之间(🦕)的(de )人才占比较多，为40.62%，

2018年被称(🧟)为(wéi )“5G启动元年(nián )”，2019年被称为(📞)“5G发展元年”，5G成为高科技(jì )领(🚪)域(🏚)备受瞩目(mù )的(🥄)风口，其(qí(🎂) )人(🧛)才增长势头也(🧕)(yě )颇为迅猛(😠)。

私企作战灵活(huó )，对于市场(🕓)动向(xiàng )嗅觉灵敏(mǐn )，敢于迎(🏊)接风口(kǒu )，敢于创新，对于5G的(🌂)人才(cái )需求较大。

原器(qì )件(🤛)及(🔤)材料、传输网(🔹)络是人(rén )才(👣)需求占比较(jià(🍠)o )小(xiǎo )的领域(🐍)，分别为9.82%、4.87%。

与此(cǐ )同时，5G成为(🎯)大(dà )众新的关注(zhù )焦点。

5G人(🔛)才需求(qiú )在不同性质的企(🍄)业(🧐)分布：私企最(🎛)高

原器(qì(🚻) )件(⚾)及材料、传输(🍉)网络是人才(😞)(cái )需求占比较小的领域，分(🙈)(fèn )别为9.82%、4.87%。