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—(🌚)—加强源头参(📸)与。

一件花灯，从(🔌)骨架(jià )、灯户(🛋)(hù )、灯群(qún )直(🤸)到缀(zhuì )好灯花(🌈)(huā )，就如(rú )同一(🎰)个人的人生一(🖍)般，经历着初萌(🥉)、出生和成(chéng )长，都(dōu )等待着(zhe )烛(😠)心被(bèi )点燃的(😂)璀璨……在邹(🕤)宏达的眼中，这(🤱)就是最(zuì )美的(🆑)时(shí )刻。

针(zhēn )对(😇)这些(xiē )问题，全(🚳)总女职工委员(🚋)会将调研成果(😅)转化为指导手(🛎)册，为用(yòng )人单位(wè(🚞)i )落实法(fǎ )律法(🗒)规(guī )规定、工(🍦)会组织开展促(🐞)进工作场所性(🔬)(xìng )别平等(děng )工(🎹)作提(tí )供具体(😚)(tǐ )的帮助(zhù )和(🕜)指导(dǎo )。

在家人(🔰)眼里，邹宏达对制作花灯有着几(🔁)分痴(chī )迷。

27个(gè(🧦) )省(区、市)总工(👎)(gōng )会设立了专(💱)项资金；许多(📮)地方把“母婴关(🤮)爱(ài )室”建(jiàn )设(🥠)纳入(rù )职工维(🗻)(wéi )权帮扶(fú )中(🌗)心和职工之家(⌛)建设重要内容、工(🌆)会工作年度考(㊗)核。

“企业(yè )不得(🦅)因(yīn )女职工(gō(🏫)ng )怀孕、生育、(🍖)哺乳降低其工(🎇)资、予以(yǐ )辞(🌦)退、与其解(jiě(🎨) )除劳动(dòng )或者聘(pìn )用合同(tóng )”“女职工比较多的(📵)用人单位应当(💲)根据女职工(gō(🤠)ng )的需要(yào )，建立(🔄)(lì )女职工(gōng )卫(🌺)生室、孕妇休(🍂)息室、哺乳室(🦐)等设施”……一(🥜)份份(fèn )女职工(📽)(gōng )专项集(jí )体(🕗)合同(tóng )的签订，意味(🧔)着女职工的特(😦)殊利益进一步(🍵)有了保障。

与此(😵)同(tóng )时，中(zhōng )车(♍)集团(tuán )分布在(😞)各地的子公司(🔇)也相继召开了(📮)职(zhí )代会，其中有(yǒu )一项备(bèi )受(😪)女职(zhí )工关注(🖌)(zhù )的重要议程(🔈)——审议通过(😧)并签订《女员工(🤨)权益保护专(zhuā(📼)n )项集体(tǐ )合同(🚏)》。

为了确保女职(🚤)工哺乳室建设(💴)稳步推进，各(gè(🙍) )级工会(huì )女职工(gōng )组织积(jī )极推(🔦)动(dòng )将女职工(👻)哺乳时间、孕(⚪)妇休息室、女(🈺)职工哺乳室建(🐶)设(shè )等国家(jiā(✅) )政策规(guī )定纳(🔑)入(rù )用人单位(🏟)女职工劳动保护工作制度、女(🐁)职工(gōng )权益保(🥏)(bǎo )护专项(xiàng )集(🗜)体合(hé )同以及(📒)(jí )和谐劳动关(👑)系建设、模范(🌾)职工之家建设(🕤)的重要内容。

这(🍰)是一(yī )系列聚(🍒)(jù )焦亿万女职(🖨)工的关爱行动——

如：江西省赣(🚵)(gàn )州市总(zǒng )工(💤)会目(mù )前已建(📈)(jiàn )立女职(zhí )工(🎶)创业(yè )孵化基(🤒)地18个，为5800余名女(🚸)职工创业提供(😹)了技术培(péi )训(🤲)，80%的(de )参训女(nǚ )农民工(gōng )、下岗失(👶)业女职工实现(📬)了再就业；黑(🐥)龙江省(shěng )总工(🧡)会(huì )大力开(kā(👪)i )展女职(zhí )工创(🕍)业(yè )创新创造(⚡)创效“四创”活动(🤗)，培养出一大批(🌾)高素质、高技(🆚)能(néng )女性人(rén )才。