阿根廷 舞林大会

手册明(míng )示了(le )用人单位应建立的制度机制、工会(huì )组(zǔ )织(zhī )应发挥的(🤓)监督作(👱)用，分(🌷)析(👃)点评实(🥀)践(jiàn )案(📣)例(lì )，提供检查清单便于用人单位自查和工(gōng )会监(jiān )督。

与此同时，各地工(🕎)会则(🕚)将(🐊)女职(zhí(🤶) )工(gōng )专(🚵)(zhuān )项集(🗞)体合同工作纳入集体合同工作(zuò )同(tóng )部(bù )署、同推进、同考核(🏗)，着力推(🆘)动基(🎪)(jī(🥩) )层单(dā(🎥)n )位(🏳)女(nǚ(🚄) )职工专项集体合同与集体合同“三(sān )同步(bù )”(同步协商、同步签订、同步(💙)履约(yuē(🕴) ))。

据(jù(🦉) )了(🌆)解，目前(🐟)女职工(🗳)专项集体合同工(gōng )作已(yǐ )向非公、中小企业和新建企业不断延伸(shēn )，并(🥛)(bìng )积(🕎)极(😽)引导、(👌)推(🚀)进在(🍊)区域性(✌)、行业性(xìng )工(gōng )会(huì )联合会特别是小微企业工会联合会(huì )中(zhō(🍙)ng )实(shí )现(📚)女职(🕎)工(💢)专项集(✏)体(🙂)合同(📺)工作覆盖。

5年间(jiān )，在(zài )各级工会女职工组织的不懈努力下(xià )，工(gōng )会女职(🌠)工工作(📐)形成(🔜)了(🐙)八个响(🏒)亮品牌(🛤)(pái )：促(cù )进性别平等、女职工专项集体合同(tóng )、女(nǚ )职工休息哺乳室(🥡)建设(🗡)、(🈸)女职工(🕺)维(🕊)权行(👒)动(dòng )月活(huó )动、女职工提升素质建功立业工程(chéng )、职(zhí )工子女托管服(🧥)务、“女(🐄)职工(🍘)关(🍷)爱行(há(🏸)ng )动”和家(📱)庭文明建设。

在全总下发的《关于(yú )提升(shēng )集体协商质量增强集体合同实(🕍)效的(de )意(😌)见(jià(🌑)n )》《深(🚆)化集体(🔇)协商工(🧑)作规划(2014-2018年)》等(děng )部(bù )署(shǔ )规划中，都提出了加强女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同(🐀)工作(⌛)的(🕣)相关要(😫)求(😋)。

品牌(👇)1：促进性别(bié )平等(děng )

夜幕初降，文山村今年的“灯头”敲(qiāo )起(qǐ )铜锣，村民便(🤭)陆续赶(💊)到村(🤢)文(🐘)化活动(😤)(dòng )广场(🐷)(chǎng )。

“女职工法制宣传教育与权益维(wéi )护”“提(tí )升协商质量、增强合同实效(🏬)，推动(dò(🐫)ng )《特(tè(🧛) )别(📖)规定》贯(🎻)彻落实(⛵)”“推动《特别(bié )规(guī )定(dìng )》贯彻落实，依法维护女职工合法(fǎ )权益(yì )和特殊利(💟)益”“加(🎲)强(🉑)生育保(📔)护(🛰)，依法(🈚)维(wéi )护女(nǚ )职工合法权益和特殊利益”……2015年(nián )至(zhì )2018年(nián )，全总女职工委(🎈)员会在(♒)全国(🍲)范(😏)围内(nè(🥗)i )组织(zhī(🖲) )开展的女职工维权行动月活动，主(zhǔ )题在(zài )变，但关注的核心问题从未改(🏴)变：为(💀)女(nǚ(📜) )职(😆)工(gōng )撑(📈)起权益(😶)“保护伞”。

一方面，推(tuī )动(dòng )将(jiāng )“企业签订女职工专项集体合同”纳入(rù )《劳动(🚙)合同(🐯)法(🌙)》予以明(💾)确(🍝)规定(🔖)。