郭襄传

如今，“爱(ài )心(🚙)妈咪小(✝)屋”也搭(👋)上了“互(🏽)(hù )联网+”的高速(sù )列车，努力搭(dā )建服务女职(🌌)工(gōng )的(🌺)新平台(🍪)(tái )。

手(shǒu )册明示了用人(rén )单位应建立的(de )制度(🦅)机制、(💀)工(gōng )会(🎙)组织应发挥(huī )的监督作用，分析点评实(🍤)践(jià(⛰)n )案例，提(🤱)供检(jiǎ(🌟)n )查清单(🕋)便于用(yòng )人单位自查和(hé )工会监督(🥥)。

而(ér )这(🌓)正是湖(🦋)南各(gè(👧) )级工会以女职工培训学校为载体，大(😖)力推进(😪)女职(zhí(🌊) )工素质(🍺)提升成(chéng )果的生动展现(xiàn )。

这是一系列(liè )聚(🍑)焦亿万(〽)女职(zhí(🙊) )工的关爱行动(dòng )——

品牌(pái )1：促(cù )进性别(❗)平等

如(🕟)(rú )北京(🍎)市总工会(huì )通过12351网络平台(tái )，开设“母婴(yīng )关(🤘)爱”专栏(👥)，开展新(🗽)建“母(mǔ(🚸) )婴关爱室”申(shēn )报、应急物资(zī )申领(🔚)以及新(🏧)生(shēng )儿(👦)礼包发(📱)放活(huó )动、亲子活动(dòng )；上海市总(🔔)工会通(🏟)过网络(🎅)、微信(🥐)等新媒体促进“爱心妈咪小屋(wū )”运作规范化(🈷)(huà )和有(🌥)效性，小(😘)(xiǎo )屋官方网站、官方微信、手(shǒu )机APP等新媒(👾)体应(yī(👙)ng )用平台(🔣)目前已(yǐ )全部上线。

值(zhí )得关注的是，各级工(🎴)会女职(📨)(zhí )工组(🏨)织积极(💞)参(cān )与侵害女职工(gōng )权益案件(⛔)的调(😉)(diào )查处(🥊)理，及时(🚴)(shí )反映(📯)女职工利(lì )益诉求，依法(fǎ )维护女职(😘)工合法(🦂)权益和(🚾)特殊利(🤛)益。

——深入企业、事业、机关(guān )等用人单(☝)位，深入(🔼)社区、(🦌)工(gōng )业园区、商务(wù )楼宇，对女职(zhí )工休息(🦄)哺(bǔ )乳(🤰)室(shì )建(⚪)设的硬件标(biāo )准、管理制度(dù )、经费补助(📞)等(děng )提(🗡)出要求(♌)并开(kāi )展督导检查。

——15个省(区、市)制(🦊)定了(🥏)管理(lǐ(🍩) )办法，统(🚗)一标(biā(🌨)o )识和色调，统(tǒng )一配备设施、配送物(📃)送、专(🧒)(zhuān )人管(🍠)理。

品牌(🤨)2：女职工专项集体合同