我的小可爱(h)辛颜

2016年(niá(🚢)n )，国家卫生计(🦊)生委、全国总工会(🦍)等10部门联合(⬅)制发了(📺)《关于加快推(😚)进母婴设施建设的(🔒)指导意见(jià(📛)n )》，进(jìn )一步明(míng )确：(🦇)到(dào )2020年底(dǐ )，所有(yǒ(🐥)u )应配置(zhì )母(🐲)婴设(shè )施的公共场(🥀)所和用人单(🗜)位基本建成标准化(📝)母婴设施。

——以制(📕)度保障女职(👁)工特殊利益

——撑(😄)(chēng )起女职(zhí(👻) )工权益(yì )“保护(hù )伞(🐨)”

“爱心(xīn )妈咪小(xiǎo )屋(🌝)”“妈咪屋(wū )”“母(👃)婴关爱室”“爱心妈妈(🔫)屋”“暖心小屋”“阳光家(🎩)园”……一批(📞)工会推动建立(lì )的(🚻)女职(zhí )工休(🎴)息(xī )哺乳室(shì )全面(⏩)(miàn )铺(pù )开。

“企业(yè )不(🧙)得因(yīn )女职(🔶)工(gōng )怀孕、生育、(🌧)哺乳降低其(🤲)工资、予以辞退、(🐙)与其解除劳动或者(👢)聘用合同”“女(🛋)职工比较多的(de )用人(😷)单(dān )位应当(🗃)(dāng )根据女(nǚ )职工(gō(🤣)ng )的需要(yào )，建立(lì )女(🅱)职工(gōng )卫生(🥌)室(shì )、孕妇休息室(😘)、哺乳室等设施”…(➡)…一份份女(🏊)职工专项集体合同(🔧)的签订，意味(🈯)着女职(zhí )工的特(tè(🤸) )殊利益(yì )进一步(bù(♌) )有了(le )保(bǎo )障(🚫)。

与此同(tóng )时，各(gè )地(🖕)工会(huì )则将(🤐)女职工专项集体合(📳)同工作纳入集体合(🙉)同工作同部(🕔)署、同推进、同考(📃)核，着力推动(🌉)基层单(dān )位女职(zhí(➕) )工专项(xiàng )集体合(hé(🔻) )同与(yǔ )集体(😧)合(hé )同“三(sān )同步”(同(🛣)步协商、同步签订(🕷)、同步履约(🗡))。

全总先后制发关于(🐝)推进女职工(👖)专项集体合同工作(👸)的相关意(yì )见，明(mí(💖)ng )确提出(chū )“基(🗿)本(běn )实现(xiàn )在(zài )已(🌽)建(jiàn )工会企(🧑)(qǐ )业中女(nǚ )职工组(🌎)(zǔ )织和女职工权益(⛏)保护专项集(🤮)体合同全覆盖”。

各级(🛄)工会女职工(😺)组织探(🕵)索创新了“互(❣)联网+”的(de )普法宣(xuān )传(🧀)方式(shì )，通过(✖)(guò )发放(fàng )法律法(fǎ(🦀) )规书籍(jí )资料、制(🔯)作宣传板报(⛷)、开展线上线下互(📔)动融合等活(🙂)动，广泛宣传国家和(🦏)地方女职工权益保(👋)护法律法(fǎ(🕍) )规，推(tuī )动普法(fǎ )宣(🥐)传工(gōng )作进(🥝)(jìn )企(qǐ )业、进车间(🦅)(jiān )、进班(bān )组。