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一件花(🤢)灯，从骨架、灯户、灯群直到缀(🛥)(zhuì )好(🔌)灯花，就(🐢)如同一个人的人生一般，经历(🤦)着(🚹)初萌(⏬)、出生和成长，都等待着烛心被点燃(✉)的璀璨(👰)……在邹宏(hóng )达的眼中，这就是最美(🚎)的时刻(🍜)。

——加强源头参与。

此外，各地工(🚊)会借(🕧)助社会(⌛)资源，强力推进(jìn )女职工哺乳室(👘)建设(🔅)。

“女职工(👗)法制宣传教育与权益维护”“提升(😥)协商(🐟)质量、(📄)增强合同(tóng )实效，推(tuī )动《特别规(🕶)定》贯(⭐)彻落实(💠)”“推动《特别规定》贯彻落实，依法(🐖)维(⏹)护女(🏠)职工合法权益(yì )和特殊利(lì )益”“加强(🐓)生育保(💍)护，依法维护女职工合法权益和特殊(🆘)利益”…(✡)…2015年至2018年，全总女职(zhí )工委员会(🆕)(huì )在(🍐)全国范(🤗)围内组织开展的女职工维权行(📛)动月(😱)活动，主(💆)题在变，但关注的核心问题从未(🐱)(wèi )改(🔭)变：为(🔐)(wéi )女职工撑起权益“保护伞”。

近年(🔨)来，先(🐳)后开展(🕝)了《女职工劳动保护特别规定(🌀)》贯(🎉)彻(chè(🌊) )落实情况(kuàng )调查、全面两孩政策下(🥎)生育保(📛)障制度问题研究、生育政策调整后(🕊)如何帮(🌸)助女职工解决(jué )生育后顾(gù )之忧、(⚽)企业性(🥐)别平等机制建设等调研，全面深(🍦)入了(🎳)解用人(📇)单位落实国家相关法律法规(guī(🤢) )情况(😈)。

推(tuī )动(🚓)男女平等基本国策贯彻落实，推(😬)动用(⚪)人单位(🍎)执行国家和地方性别平等相(👥)关(🏏)法律(🐦)法规(guī )政策规定(dìng )，积极促进工作场(👮)所性别(❕)平等，依法维护职工平等享有机会、(🛹)权利和(🏛)待遇，始终是各(gè )级工会努(nǔ )力的方(⬛)向。

——(🍩)加强源头参与。

“三八”国际劳动妇(🙍)女节(⏮)临近，意(💠)味着全总女职工委(wěi )员会组织(👠)(zhī )开(👏)展的女(👜)职工维权行动月活动也即将启(🍧)动了(📒)。