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27个省(区、市)总(zǒng )工(✏)会(🔰)设立了专项资金；许多地方(🏒)把(🐫)“母婴关爱室”建设纳入职工维(🤧)权帮扶中心和(hé(➗) )职工之家建设(♋)重要内容、工会(🕵)工作年度考核(🔯)。

与此(cǐ )同时，不断(🔫)深化女职工技(jì )术创新活动(🍉)。

“什(🚨)么是工(gōng )作场所性别平等？(🛩)”“我(📞)(wǒ )国促进性别平等相关法律(🏌)(lǜ(🥤) )法规和已批准的相关国际(jì(🚩) )公(🍎)约有哪些？”“性别平(píng )等应纳(🐊)入(📹)用人单位哪些制度？”日前，一(⏬)本(🖊)由全国总工(gōng )会编制的《促进(📈)工作场所(suǒ )性别(👰)平等指导手册(😞)》印刷(shuā )出版。

于是(🛃)，他连日连夜(yè(⚾) )赶工，精心制作(🗾)，及(🍤)时完(wán )成所有花灯的制作。

—(🐴)—(🙎)撑起女职工权益“保护伞(sǎn )”

同(🏴)时(🐭)，各级工会女职工(gōng )组织紧紧(🏪)抓(㊗)住各地方工会(huì )集体协商春(🏄)季(🙈)要约行动的(de )时机，以中小非公(👮)企(🔫)业和女职工相对集中的行业(🧠)为(📈)重点(diǎn )，对未签订女职工专项(🙈)集(jí )体合同企业(📌)、合同到期未(🗣)(wèi )续约、履约不(🥍)到位企业集(jí(🈴) )中开展要约和(🥫)履(♍)约监督行(háng )动，着力推动协商(🚻)、(😓)签约(yuē )、履约程序制度化、(😐)规(🏸)范(fàn )化，推动女职工专项集体(🚵)(tǐ(🌐) )提质增效。