戴拿奥特曼国语

私企作(zuò )战灵活，对(duì )于市场动向(xià(🗼)ng )嗅觉(📒)灵(🚘)敏(👇)，敢于迎接风口，敢于创新，对于5G的人才(🌼)(cá(🍟)i )需(🖖)求较大。

洗澡的时候(hòu )，乌鸦则是(shì )用(🐡)嘴喙(🍲)衔住水龙头栓，然后大幅度扭转(zhuǎn )，沐(🕧)浴在(🔭)喷(pēn )出的高度约(yuē )50至80厘米的自(zì )来(🅱)水中(🌺)。

2013年(❕)，我(🐻)国工信部、发改委和科(kē )技部联合(🎣)推(tuī(📝) )动成立了IMT-2020(5G)推(tuī )进组，统一组织运营商(🍓)和设(⛹)备厂商，全(quán )面推进5G研发(fā )、国际合(🆑)作(zuò(🔍) )和(💚)融(🌈)合创新(xīn )发展。

猎聘高级职场顾问建(🤰)议(📘)，地(🔡)方政(zhèng )府和企业在(zài )推动5G进程的(de )过(🏧)程中(🖱)，应(yīng )加大5G人才的吸引力度，出台相关(✳)政策(🛑)，助力(🍔)提升经(jīng )济发展和业(yè )务发展的质(🕺)(zhì(🤼) )量(🥗)，尽早进行相关人才队伍(wǔ )的布局，力(🗓)(lì )争(📂)在新的风(fēng )口上实现弯(wān )道超车。

5G人(🔡)(rén )才(🚊)需求在不同性质的企业分(fèn )布：私(😙)企最(🎇)(zuì(🕒) )高(🔅)

按照中国(guó )“十三五”规划要求，到2020年底(🌥)中国(🤦)公

借此契机，中(zhōng )高端人才职(zhí )业发(💞)展平(🥔)台(tái )猎聘推出《2019年中国5G人才需求大数(👲)据报(😛)告》，帮(🌗)助大(dà )众了解5G人才(cái )的特点，同(tóng )时(🚿)也(🏢)展(🍖)示5G人(rén )才需求状况，为用人方、求(qiú(🅱) )职方(📵)提供实(shí )用的决策依(yī )据，也为相(xià(🈵)ng )关领(😖)域的人(rén )才提供研究参考。

随着网络(💬)(luò )云(🙁)化(🏖)发(😩)展趋(qū )势的推进，传统以通讯(xùn )领域(🏮)人才(🏢)需求为主的运营商正面临巨大(dà )挑(🎈)战，他(😠)们(men )也需要软件(jiàn )工程师的加(jiā )入，增(🕠)强自(🦓)身的(💌)研发力量。

5G领域人才呈(chéng )现高薪的特(🍎)(tè(💉) )点(🚋)，与该行(háng )业人才的稀(xī )缺性相关，因(🥂)此该(🏌)领域的企(qǐ )业也愿不惜(xī )重金招揽(⬇)人(ré(🆚)n )才。

从猎聘(pìn )平台5G领域公(gōng )司的简历(🏅)投递(👫)者(🥢)的(✌)专业背景(jǐng )分布TOP10来看，计算机、电(dià(🛥)n )子类(🕵)、通信(xìn )工程类专业背景的人才占(🐖)多数(🆒)。