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——完善制度保障。

随(suí )着(zhe )八音的(🏋)(de )响(🕹)(xiǎng )起，唢呐争鸣，小孩子们举着船灯或提(🛣)着(🚴)花灯，嬉闹着看着(zhe )点(diǎn )燃了(le )的(de )“福”灯、花(📟)篮(🔦)灯(🚤)等(🌾)传统花灯被大人们用木杆担起，大家都(🤵)掌(🌐)(zhǎng )灯(dēng )、列(liè )队(duì )，开始环村游巡。

推动(💬)男(💪)女平等基本国策贯彻落实，推动用(yòng )人(🥥)(ré(🧗)n )单(💱)(dā(📒)n )位执(zhí )行(háng )国家和地方性别平等相(🎦)关(💓)法(🖤)律法规政策规定，积极促进工作(zuò )场(chǎ(✊)ng )所(🥦)性别(bié )平(píng )等，依法维护职工平等享有(🍆)机(🎄)会(⌚)、权利和待遇，始终是各级(jí )工(gōng )会(💃)努(🚠)力(🕠)(lì(🧑) )的(de )方向。

品牌4：女职工维权行动月

调查(🌖)发(🔁)现，仍有一些企业在(zài )贯(guàn )彻落(luò )实(shí(🧟) )性(🖇)(xìng )别平等相关法律法规，促进工作场所(🔼)性(🛢)别(🤤)平(🥫)等方面存在问(wèn )题(tí )。

所以(yǐ )一(yī )过完(🤩)正(🕷)月十五，他就赶忙连夜去文昌城区看花(🏼)灯(🐃)展，学习别(bié )人(rén )家的经(jīng )验(yàn )和新技(🍔)术(🍗)。

一(😑)方面，推动将“企业签订女职工专项集体(😏)合(🤑)同(🔘)(tóng )”纳入《劳(láo )动合同法》予以明确规定。

“三(🚴)八(🦈)”国际劳动妇女节临近，意(yì )味着(zhe )全(quán )总(💮)(zǒ(🍭)ng )女职工委员会组织开展的女职工维权(⛄)行(🛠)动(🐋)月(😃)活动也即将启(qǐ )动(dòng )了(le )。

2016年(nián )，国(guó )家卫(🚠)生(📹)计生委、全国总工会等10部门联合制发(🕥)了(🈵)《关于加快(kuài )推(tuī )进母婴(yīng )设(shè )施建设(👞)的(📻)指(💘)导意见》，进一步明确：到2020年底，所有应配(🔏)置(🎲)母(🌆)(mǔ )婴(yīng )设施的(de )公(gōng )共场所和用人单位(🛳)基(🎻)本建成标准化母婴设施。

推动男女平等(💊)(dě(👖)ng )基(jī )本国(guó )策(cè )贯(guàn )彻落实，推动用人(😷)单(📒)位(🛍)执(🏤)行国家和地方性别平等相关法律(lǜ )法(🤮)(fǎ(🐐) )规(guī )政策(cè )规(guī )定(dìng )，积极促进工作场(🏉)所(🤠)性别平等，依法维护职工平等享有机(jī(🕊) )会(🚐)(huì(🎤) )、权利(lì )和(hé )待遇，始终是各级工会努(🌷)力(🥣)的(📁)方向。