无颜之月樱花未增删翻译中文翻译

中车集团工(gō(🥡)ng )会的努(🤵)力，只是各级工会以(🍠)女职工(🐸)权益(yì )保护专项集(jí )体合同工(👇)作(zuò )为抓手，加(jiā )强(🚿)工会女(📓)职(zhí )工维权机制建(⛷)设的一个缩(🔔)影(yǐng )。

“企业不(bú )得因(🌿)女职工(🧜)(gōng )怀孕、生育(yù )、(💕)哺乳降低其(👒)工(gōng )资、予以辞退(🥠)、与其(🌀)解(jiě )除(🗳)劳动或者(zhě )聘用合同”“女(🛑)职工比(bǐ )较多的用(🏣)人单位(🎭)应当根(🏌)据女(nǚ )职工的需要(yào )，建(🍦)立女职(🗼)(zhí )工卫生室、孕妇(🦗)休息室(🚑)(shì )、哺乳室等设施”……一份(fè(🎡)n )份女职工专(zhuān )项集(🙉)体合同(🎦)(tóng )的签订，意(yì )味着(💢)女职工的特(🚏)殊利益进一步有了(🙊)保障(zhà(😁)ng )。

“全总连(lián )续四年组(🍾)织(zhī )开展女(🥧)职工(gōng )维权行动月(😶)活动，各(🥕)地广泛(🌟)开展了普法(fǎ )宣传、集(🚱)中(zhōng )要约、监督(dū(😋) )检查等(🌉)形式(shì(🦌) )多样的维权活动”“总结发(😖)(fā )布维(🛒)护女职(zhí )工权益优(⏯)秀(xiù )案(🔴)例，建立(lì )健全‘一函(hán )两书’(🧗)制度及女职工法律(🙌)援(yuán )助(🏩)工作机制(zhì )”“编写制(zhì )定了《促进(🌫)(jìn )工作场所性别平(🛸)等指导(🐵)手册》，明示用(yòng )人单(👀)位应建(jiàn )立(✂)的制度机(jī )制、工(⤵)会组(zǔ(🕍) )织应发挥的监督作用”“多层次多(✝)渠道(dào )开展女职工(🍚)(gōng )业务(♓)技能培(🥈)(péi )训、科学文(wén )化普及(🧥)，组织动员女职工积(jī )极参(👢)与劳动(🕉)(dòng )和技能竞赛(sài )，深化女(💝)职(zhí )工(🛂)技术创新(xīn )活动”“通(💉)过大讲(💖)堂、‘写(xiě )家书·传亲(qīn )情’(⏬)、‘书(shū )香三八’(💃)读(dú )书(🥩)活动，培育好家风”…(💁)…

积极参与(💧)《社会保障(最(zuì )低标(🆑)准)公约(🕣)(yuē )》和《生育(yù )保护公约》批约可行(🥐)性研究论证，提出(chū(💳) )意见建(🌫)议。

由此(🏄)也呈现(xiàn )出一幅近年(niá(👍)n )来全总女职工委员会开展(🧟)提(tí )素(✉)建功工作(zuò )的地方“画(huà(🛤) )卷”。

为了(💬)(le )确保女职工(gōng )哺乳(❎)室建设(🤞)稳步推进，各级(jí )工会女职工(gō(🌧)ng )组织积极推(tuī )动将(💂)女职工(🤑)(gōng )哺乳时间、孕妇(😭)休息室、女(🕳)职工哺乳室(shì )建设(🤚)等国家(🎧)(jiā )政策规定纳(nà )入用人单位(wè(💖)i )女职工劳动保护工(🌍)作制度(🚰)、女职(🎰)工权益(yì )保护专项集(jí(🐐) )体合同以及(jí )和谐劳动关(🕉)(guān )系建(🌼)设、模范职工之家建设(🕓)(shè )的重(🌙)要内容(róng )。

5年间，在(zà(🏧)i )各级工(💌)会女(nǚ )职工组织的(de )不懈努力下(⏬)，工会女职工工(gōng )作(👅)形成了(🍜)八(bā )个响亮品牌(pá(🍒)i )：促进性别(🍰)(bié )平等、女职工专(🎤)项集体(🔭)合同、女职工休(xiū )息哺乳室建(⛎)(jiàn )设、女职工(gōng )维(😦)权行动(🥝)月(yuè )活(🥫)动、女职工提升素质建(🤺)功立业工程、职工子女托(🤗)(tuō )管服(🚪)务、“女职工关爱(ài )行动(🐢)”和家庭(📤)文明建设。

人(rén )力资(👚)源社会(✈)(huì )保障部、全(quán )国总工会等(dě(🏘)ng )9部门联合制(zhì )发了(💨)《关于进(🍆)一步规范招聘(pìn )行(🎯)为促进妇(fù(🤶) )女就业的通(tōng )知》，明(😭)确(què )不(❗)得以性别为由限制妇女就业、(🌇)拒绝录(lù )用妇女，不(🉑)(bú )得将(💃)限制生(🎶)(shēng )育作为录用(yòng )条件，不(🎻)得差别化地提高妇女对妇(🐛)女录(lù(📌) )用标准等。