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这件事(shì )给了(🚩)他(🎀)(tā(😡) )难忘的(de )教训，此后，邹宏达决定外(wài )出(🐻)学(💆)习(🗞)(xí )经验。

“什么是工作场所性别平等(děng )？”“我(🔋)国促(⌛)进性别平等相关法律法规和(hé )已批(🌞)(pī(🌴) )准(🍕)(zhǔn )的相关国际公约有哪些？”“性别(bié(✉) )平(😥)等(🎥)(děng )应(yīng )纳入用人单位哪些制度？”日前，一(🔑)本(bě(😮)n )由(yóu )全国总工会编制的《促进工作场(🏦)所(💄)(suǒ(💆) )性别(bié )平(píng )等指导手册》印刷出版。

—(❓)—(😸)造(📆)就(jiù )“三型(xíng )”女职工队伍

近年来，先后(🤼)(hòu )开(✔)展了(le )《女职工劳动保护特别规定》贯彻(chè )落(👁)实情(🕹)(qíng )况调查、全面两孩政策下生育保(🥤)障(😼)(zhà(🐁)ng )制度问(wèn )题研究、生育政策调整后(💭)如(🏎)何(✉)帮助(zhù )女职(zhí )工(gōng )解决生育后顾之忧、(😝)企业(🖖)性别平等(děng )机制(zhì )建(jiàn )设等调研，全(🤠)面(🤬)深(👄)入了解用人单位(wèi )落实(shí )国(guó )家相(🔣)关(🐏)法(🌩)律法规情况。

”邹(zōu )宏达的(de )家人说(shuō )，多(👓)年来(📙)，送灯的日子和时(shí )间不会(huì )变，这是老邹(🏅)给自(🍻)己定下的规矩。

夜幕初(chū )降，文山村今(🍄)年(🚰)的(✉)“灯头”敲起铜(tóng )锣，村(cūn )民便陆续赶到(🏚)村(🐭)文(🧑)化活动广场。

针(zhēn )对这(zhè )些(xiē )问题，全总女(🕣)职工(🈹)委员会将调研成(chéng )果转(zhuǎn )化(huà )为指(🦖)导(🗄)手(🔈)册，为用人单位落实法律(lǜ )法规(guī )规(🥇)(guī(🥞) )定(📺)、工会组织开展促进工作(zuò )场所性(🙉)(xìng )别(🏨)平等(💑)(děng )工作提供具体的帮助和指导(dǎo )。

2018年(🎧)中(zhō(🕉)ng )旬，全(quán )总女职工委员会对8个省(市)72家(🐚)(jiā(🤹) )企(😓)业的(de )2807名职工开展了问卷调查和实地(🐟)调(🚳)研(🥐)(yán )。

同时(shí )，各级工会女职工组织紧紧抓住(🤓)各(gè(🤞) )地方(fāng )工(gōng )会集体协商春季要约行(🛎)动(✴)的(📼)时机，以中(zhōng )小(xiǎo )非公企业和女职工(🅿)相(👌)对(🔞)集中的行业(yè )为重(chóng )点(diǎn )，对未签订(📤)女职(🔆)工专(🗑)项集体(tǐ )合同企(qǐ )业、合(hé )同到期(🎲)未续(🥣)约、履约不到位(wèi )企业集(jí )中开展(📏)(zhǎ(😜)n )要(🌹)约和履约监督行动，着力(lì )推动协(xié(✝) )商(🧖)、(🕌)签约、履约程序制度化、规范(fàn )化，推(tuī(📸) )动女(🎃)职工专项集体提质增效。

”邹(zōu )宏达(dá(🛃) )说(🐕)(shuō(😫) )，在他独立做花灯的第二年，从当(dāng )年(🎴)9月(🐻)(yuè(🥫) )份(fèn )，他就开始备料竹坯，做了近100个花(🏧)(huā )灯(⛹)，但(dà(📻)n )是因为用了新竹子，到了年末打开(kā(🤷)i )库房(🏽)一(yī )看，花灯都发霉了。