小苗水蜜桃多肉

据(🍈)了解(jiě )，目前女职工(🔘)专项集体(tǐ )合同(📨)工作已向(xiàng )非(❎)公、(🏚)中小(xiǎo )企业和新(💇)(xīn )建企业不断(🔬)延(yán )伸，并积极(jí )引(🚡)导、推进在区域(🥐)性、行业性工(🏐)会联(💅)(lián )合会特别是小(✖)微企业(yè )工会(👥)联合会中(zhōng )实现女(💲)职工(gōng )专项集体(🤷)合同工作覆盖(gài )。

—(🌾)—纳入(rù )全会工(📋)作，推动女职工(🍬)(gōng )专项集体合同(tó(⏭)ng )工作纳入全(quán )会(🎖)集体协商签订集体(💁)合(hé )同工作同步(📋)(bù )推进。

今年春(👭)节，有(🥪)5个(gè )村子的“灯头(🐒)(tóu )”都向邹宏(hó(🔩)ng )达订制花(huā )灯。

在长(🥊)期实(shí )践中，各级(🕞)(jí )工会女职工组织(😊)还结合(hé )女职工(⚪)自身特(tè )点和(🐑)发展需求，充分(fèn )利(🍣)用工会女职(zhí )工(🕴)培训示范(fàn )学校、(🥘)女职工周末学校(🛵)(xiào )、女农民工(🙆)(gōng )夜(yè )校等，广泛开(😸)展女职(zhí )工技能(🌍)培训、文化普及，引(🛍)导女职工学习新(🚤)知识(shí )、掌握(🕙)新技(🧙)(jì )能、增强新本(🕊)领。

加强(qiáng )与地(📉)方人大和(hé )政府有(🍣)关部(bù )门的联系(💮)(xì )配合，推动加(jiā )大(🌜)性别平等(děng )相关(🏼)法律法规执行(🏧)情况(kuàng )的监督检查(🌿)力(lì )度；针对一(💋)些用人单(dān )位要求(⛓)女职工(gōng )“怀孕排(😞)队(duì )”、生育待(🎊)遇不落实、“四期”保(🍣)(bǎo )护(hù )不到位、(🚮)薪酬待遇不(bú )平等(💩)、职业发(fā )展因(🚥)生育受(shòu )限等(🚥)问题(🐅)，全总女职工(gōng )委(🙀)员会和相(xiàng )关(🍗)地方工会女职工组(🤰)织(zhī )及时协同有(👺)关(guān )部门调查处(chù(➿) )理，依法(fǎ )维护女(🍙)职工合(hé )法权(🏾)益和特(tè )殊利益。

为(🥤)了确保女职(zhí )工(🐐)哺乳室建设(shè )稳步(🏂)推进，各级工会(huì(🌉) )女职工组织积(🤗)(jī )极推动将女(nǚ )职(🕋)工(👆)哺乳时间、孕(👓)妇休(xiū )息室、女职(🚄)(zhí )工(gōng )哺乳室建(🏻)设等国家政(zhè(🚆)ng )策规(🥅)定纳入用(yòng )人单(⏺)位女职(zhí )工劳(🔮)动保护工作制度、(⤴)女职工权益(yì )保(🦈)护专项集体合同以(🐓)及(jí )和谐劳动关(🐉)系(xì )建设、模(🌰)范(fàn )职工之家建设(😋)的重要内(nèi )容。