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女职工(🌲)专项(xiàng )集体合(🏆)(hé )同工作是工会女职(🐿)工组(zǔ )织依法(⭕)(fǎ )维护(🐋)女职工合法权(🤶)益和(hé )特殊利(lì )益的(🔽)重要载体。

关注女(nǚ )职(🕕)工需(xū )求，各地(🙂)工会加(〰)大了规范运作(🌦)(zuò )，打造(zào )品质小屋：(🎢)

2016年女职工维(wéi )权行动(🌭)(dòng )月更是专门(😛)以“提升(💼)协(xié )商质量(lià(🤒)ng )、增强合同实效”为主(🗡)(zhǔ )题，在(zài )各地集中开(💘)展要约行动(dò(🚠)ng )和履约(🍤)(yuē )督查。

这是一(📯)系列聚焦亿万女(nǚ )职(🔥)工的(de )关爱行动(⌛)——

品(📩)牌2：女(nǚ )职工(🌄)专(zhuān )项集体合同

品牌(🌗)5：提素(sù )建功

为(wéi )培(♑)养和造就一支(🐒)知识型(🕡)(xíng )、技能(néng )型(🌯)、创新型女职工队伍(🕑)，近年(nián )来，全(quán )总女职(🏝)工委员会着力(😱)提(tí )升(🏡)女职(zhí )工队伍(🤮)素质，于2015年印发(fā )《关于(🦔)(yú )新形势下深入实施(🛬)女职(zhí )工提升(👘)(shēng )素质建功立业工程(🔅)的意(yì )见》，明确了(le )提素(🐩)建功的目标任(📈)务，同时(🔡)积(jī )极贯彻落(💝)实《新时期产(chǎn )业工人(🕯)(rén )队伍建设改革方案(🏔)》，拓展培(péi )训内(🔴)容、搭(🍢)建网上平台(tá(🔖)i )，多层(céng )次多渠道开展(🎆)教育培训，助推(tuī )女职(🚣)工(gōng )成长成才(🐞)。