大杨树论坛

——深入企业(🐿)(yè )、事业、机关等(dě(😨)ng )用人单位，深入(🚺)社区、工业园区(💕)、商(♌)(shāng )务楼宇，对女职(zhí )工(🕊)休息哺乳室建(jiàn )设的(❎)硬件标准、管(😐)理制度、经费(fè(😬)i )补助(👹)(zhù )等提出要求(qiú )并开(👧)(kāi )展督导检查(🈹)(chá )。

加强与地方人(🦅)(rén )大(🚱)和政府有关部门的联(🏠)系配合，推动(dòng )加大性(🔀)别平等相(xiàng )关(🔗)法律法规执行(há(✊)ng )情况(✔)的监督检查(chá )力度(dù(🔔) )；针对一些(xiē )用人(ré(🚬)n )单位要求女(nǚ(🎬) )职工“怀孕排队(duì(🐕) )”、生(🤘)育待遇不落实、“四期(🚒)”保护(hù )不到位、薪酬(😿)待(dài )遇不平等(👻)、职业(yè )发展因生育(🐨)受限(xiàn )等问题，全总女(🌇)(nǚ )职工(gōng )委员(🐺)会和相(xiàng )关地(dì(🥣) )方工(👢)会女职(zhí )工组织及时(🚌)协同(tóng )有关部门调查(👪)处理，依法维护(🎆)女职工(gōng )合法权(🚰)益和(👑)特殊(shū )利益。

“什么是(shì(🏰) )工作场所性别平(píng )等(🚗)？”“我国促(cù )进(🏒)性(xìng )别平等相关(🌤)(guān )法(⭕)律法规和已批(pī )准的(❤)相关国际公约有哪些(🙂)？”“性别(bié(🚂) )平等(🤤)应纳入用人(rén )单位哪(🚗)些制度？”日前，一本由(🥄)(yóu )全国总工会(🍑)编制(zhì )的《促进工(👫)作场(🏥)(chǎng )所性(xìng )别平等指导(📖)(dǎo )手册》印刷出版(bǎn )。

据(⬆)了解，这本指导(🤐)手册源于全总针(🤫)(zhēn )对(😁)企业性别平等(děng )机制(😅)建设的大调(diào )研。

”邹宏(📰)达的(de )家人(rén )说(🐧)，多年来(lái )，送(sòng )灯(🚢)的日(🙁)子和(hé )时间不会变，这(🕉)(zhè )是老邹给自己定下(🥤)的规矩。

—(👠)—深(😌)入企业、事业、机(jī(🌘) )关等用人单位，深入社(🏓)区、工业(yè )园(🏎)区、商务楼宇(yǔ(💍) )，对(duì(🖖) )女职工休息(xī )哺乳(rǔ(📀) )室建设的硬(yìng )件标准(🔛)、管理制(zhì )度(🕞)、经费补助等提(🚽)出要(⏬)求并开展督导(dǎo )检查(🦉)。

于是，他(tā )连日连夜赶(💄)工，精心制作，及(👔)时(shí )完成(chéng )所有(👆)花灯(🥣)的(de )制作(zuò )。

“爱心妈(mā )咪(👣)小屋”“妈咪(mī )屋”“母婴关爱室”“爱心(❎)妈妈(🏔)屋”“暖心小屋”“阳光家园(🔳)”……一批工会推动建(➰)(jiàn )立的女职工(🐔)休息(xī )哺乳(rǔ )室(🎆)全面(👣)铺开(kāi )。