奥卡姆剃刀定律

积极参(🐲)(cān )与《社(🍖)会(huì )保(🍟)障(最(zuì(💸) )低标准)公约》和《生育保护公约(yuē )》批约(yuē )可行性研(yán )究论证，提出意见建议(yì )。

“全(quán )总连续四(🏆)(sì )年组(😰)织开展(🎋)女职工(🗓)维权(quá(🦁)n )行动月(yuè )活(😩)动，各(gè(🔄) )地广泛(🥋)开展了(😤)普法宣传(chuán )、集中(zhōng )要约、监(jiān )督检查等形式多样的维(wéi )权活动”“总结(jié )发布维(🔮)护女职(🆔)工权益(🏺)优(yōu )秀(🥫)案例，建(😣)立健(jiàn )全‘(🚗)一函两(🍵)书’制(🥕)度及(jí(👲) )女职工法律援助(zhù )工作机制”“编写制定了《促进(jìn )工作场(chǎng )所性别平(píng )等指导手册(👫)》，明示用(📮)(yòng )人单(👴)位(wèi )应(🥟)建立的(🍁)(de )制度机(🚰)制、工会组(⚪)织应(yī(🏋)ng )发挥的(😁)(de )监督作(🥇)用(yòng )”“多层次多渠道开展(zhǎn )女职工(gōng )业务技能(néng )培训、科学文化普及，组织动员女(👈)职工(gō(😛)ng )积极参(🍞)与劳动(🐶)和技能(♈)竞(jìng )赛，深化(🎁)女职工(🦂)(gōng )技术(🏤)创新活(😐)动”“通过(guò )大讲堂、‘写家(jiā )书·传亲情’、‘书香三八’读(dú )书活动(dòng )，培育好(👀)(hǎo )家风(😕)”……

同(✈)时，各级(🦍)(jí )工会(🌮)女(nǚ )职(💄)工组织(zhī )紧(😉)紧抓住(🐍)各地方(⛅)工会集(❕)(jí )体协商(shāng )春季要约(yuē )行动的时机，以中小非(fēi )公企业(yè )和女职工(gōng )相对集中的(🌙)行业为(😤)重点(diǎ(🐇)n )，对未(wè(🥋)i )签订女(💉)职(zhí )工专项(🤖)集体合(🎫)同企业(📢)、合同(🛄)到期未续约(yuē )、履约不到位企业集中(zhōng )开展要约和履约(yuē )监督行动，着力推动协(🎧)商、签(⬅)约(yuē )、(🎏)履约(yuē(🍬) )程序制(🎽)度(dù )化(🗨)、规范化，推(🎏)动女职(🐊)(zhí )工专(🗻)项(xiàng )集(📉)体提质(zhì )增效。

——造就“三型(xíng )”女职(zhí )工队伍

在(zài )全总下发的《关于提升(shēng )集体协(🖖)(xié )商质(🧑)量增(zē(🆖)ng )强集体(📏)合同实(🌁)效的意见(jià(😖)n )》《深(shēn )化(🌴)集体协(🥧)(xié )商工(📸)作规划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规划中，都提出(chū )了加强女职工专项集体(tǐ )合同工作的相关(guā(🥨)n )要求。

2018年(🚕)中旬，全(🔹)总女职(🎫)工委员(🥓)(yuán )会对8个(gè )省(市)72家(🈺)企业的(🥝)2807名职工(👀)开展了(💡)问卷(juàn )调查和(hé )实地调研(yán )。

2016年女职工维权行动月(yuè )更是专(zhuān )门以“提(tí )升协商质(🤭)量、增(👷)强合同(🌶)(tóng )实效(🌿)”为主题(🔌)，在各地集中(💥)开展要(🤖)约行(há(✨)ng )动和履(📿)(lǚ )约督查。

女职工专项集体合同工(gōng )作是工会女职工(gōng )组织依法维护女职工合(hé(🏻) )法权益(📚)和特殊(😏)利(lì )益(🏆)的重要(⏫)载体。