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5G人(rén )才需求(📻)在不同(🌊)(tóng )性(🌅)质的企(⏮)业分(🦀)(fèn )布：(📿)私企(⚓)最(zuì )高(gāo )

借(💰)此契机，中高(🤐)端人才职业发展平(píng )台猎聘推出《2019年中国5G人才需(xū )求大数据报告(gào )》，帮助大众(zhòng )了(🏎)解5G人才的(de )特(🌟)点，同时(🍞)也展(🐼)示5G人才(⛩)需求(⏯)状况，为(wéi )用(🌶)人方、求职(🛁)(zhí )方提供实用的(de )决策依据，也(yě )为相关领域(yù )的(de )人才提供研究参考。

薪酬水平较高(💵)(gāo )也是5G人才(👎)的让(rà(😘)ng )人艳(🛩)羡的一(🌐)大(dà(💼) )特点。

原(👤)器件(🏗)(jiàn )及材料、(🌠)传(chuán )输(shū )网(🧐)络是人才(cái )需求占比较小的领域，分别为9.82%、4.87%。

原(yuán )器件及材料、传输网络是人(rén )才(📈)需求占比较(⏳)(jiào )小的(🐭)领域(🥅)，分别为(🖐)9.82%、4.87%。

全(🍃)球移动通信(🐀)系统协会预(🌄)(yù )测，到2025年全(💩)球(qiú )5G连接数量将达(dá )14亿个，未来15年(nián )间，5G将为全(quán )球经济增加2.2万亿美元(🐇)产值。

国内上(🛳)市(shì )企(🦔)业的(🏅)人才需(🔁)(xū )求(❔)占比位(🌃)居第(🆔)(dì )二，上市企(🐪)业(yè )具备较(🍲)强的(de )资(zī )源调配能力(lì )和市场影响力来布局新(xīn )业务、组建新(xīn )团队，用新型(xí(😕)ng )人才来助力(👒)企(qǐ )业(🔘)在资(♊)本市场(⬛)(chǎng )上(🍨)获得更好(hǎ(🥕)o )的发展。

从猎(🎉)聘平台5G领域(❤)公司的简历(lì )投递者的专业(yè )背景分布TOP10来看(kàn )，计算机、电(diàn )子类、(🤣)通信(xìn )工程(🐹)类专业背景(📴)的人才(🕯)占多(🌏)数。

全球(🌷)(qiú )移(🆘)动通信系统(📚)(tǒng )协会预测(🙊)，到(dào )2025年全球5G连接数(shù )量将达14亿个(gè )，未来15年间，5G将为全球经济增加2.2万亿(yì )美元产值(🛤)。