超级乐队

如北(běi )京市总工会(huì )通过(🛒)12351网络平(📉)台，开设“母婴关爱”专栏，开展新建(😠)“母婴关爱室”申报、(🤔)应急物资申(👣)领以及新生(🔌)儿礼包(📚)发放活动、(🗃)亲子活(huó )动；上海市总工(gōng )会(🕣)通过网络、微(wēi )信等新媒体促(🦊)进(jìn )“爱(📩)心妈咪小屋(wū )”运作(🌜)规范(fàn )化和(🌒)(hé )有效(xiào )性(🚤)，小(xiǎo )屋(🍾)官(guān )方网(wǎ(💧)ng )站、官方微(👻)(wēi )信、(🕧)手机APP等新媒(💪)(méi )体应(yīng )用平台目前(qián )已全(quá(🥅)n )部上线(🎢)。

积(jī )极参与涉及性别(bié )平等相(🖕)关法律法规政策文(🐧)件制定修订(⛅)，对加强保障(🏖)男女职(📑)工平等就业(🍣)、解决就业性别歧视问题和完(⛲)善生育(yù )保障制度、建立(lì )健(🦓)全生育(🕛)支持政(zhèng )策、加强(💤)女职工(gōng )劳(🏀)动保护等提(🥍)出(chū )意(💈)见建议。

同时(🤳)(shí )，各(gè )级工(🔌)会(huì )女(🗻)职(zhí )工组(zǔ(😋) )织紧紧抓住(zhù )各地(dì )方工会集(🎛)体(tǐ )协(❓)商(shāng )春季要约行(háng )动的(de )时机，以(👁)中(zhōng )小非公企业和(🍌)女(nǚ )职工相(⛴)对集中的行(🔴)业为重(👤)点，对未签订(📺)女职工专项集体合同企业、合(🏉)同到期未续约、履约不到位企(🏐)业集中(🧥)(zhōng )开展要约和履约(🍭)(yuē )监督行动(🎠)，着力(lì )推动(👄)协商、(🕙)签约(yuē )、履(💕)约程序制度(🏹)(dù )化、(🎣)规范化(huà )，推(🏠)(tuī )动女(nǚ )职工专(zhuān )项集(jí )体提(😏)(tí )质增(🍖)效。

“爱心(xīn )妈咪小屋”“妈(mā )咪屋”“母(🚖)(mǔ )婴关(guān )爱室”“爱(à(🤔)i )心妈(mā )妈屋(🌕)”“暖(nuǎn )心小屋(🛎)”“阳光家(⛴)园”……一批(🕕)工会推动建立的女职工休息哺(🥑)乳室全面铺开。

结合维权行动月(👻)主题，各(🚥)级(jí )工会女职工组(🔒)织(zhī )还主动(🕳)加强了与(yǔ(📄) )地方人(🚅)大和政府(fǔ(👾) )有关部门的(📐)联系(xì(🌅) )配合，以非(fē(〽)i )公中(zhōng )小微企业为(wéi )重点(diǎn )，联(🍺)(lián )合开(🤸)展监督(dū )检查(chá )，对违反《女职(zhí(😦) )工劳动保护(hù )特别(📶)(bié )规定》、侵(❓)(qīn )害女(nǚ )职(🔼)工权益(✂)的(de )用人单位(😾)提出督促整改意见。

制作花灯骨(😰)架的时候，将六根竹签拦腰打上(🏯)框，竹签(🤒)与竹签之间不能用(🕛)胶粘合，而是(🤚)将竹签(qiān )弯(🍅)折着叠(🌼)进去，看似简(🍇)单的骨架(jià(🧛) )，却是要(🛣)对技术(shù )有(🐝)着足够的(de )熟练(liàn )，对于手艺(yì )的(🥢)窍(qiào )门(🥜)，邹宏达自有(yǒu )心得(dé )。

由此也呈(👫)(chéng )现出(chū )一幅近年(☝)来(lái )全总(zǒ(🕝)ng )女职工委员(🕛)(yuán )会开(🔐)(kāi )展提素建(🆗)功(gōng )工作的地方“画卷”。

2016年女职工(📀)维权行动月更是专门以“提升协(🚞)商质量(✅)、增强合同实效”为(🏪)主题，在各地(🍼)集中开展要(👂)约行(há(🤦)ng )动和履约督(🖌)查。

值得关注的是，各(🙆)级工会女职(🚘)工(gōng )组织积极参(cān )与侵(qīn )害女(📤)职工权(🎱)(quán )益案(àn )件的(de )调查处理，及时(shí(🐉) )反映女职工(gōng )利益(🐈)(yì )诉求，依法(👧)(fǎ )维护(hù )女(🎏)职工合(🍊)法(fǎ )权益(yì(🕌) )和特殊利益(yì )。

江麓机电集团有(⏰)限公司经营管理部的考核员吴(🥔)琼曾是(♋)一名下料工，通过苦(🏭)练自身技能(🥚)，并一口气在(📢)公司的(📂)女职工业余(😬)学(xué )校报了应用文写(xiě )作知识(💡)、计算机(jī )和网页制作等三(sā(📴)n )门课程(🏗)，最终在(zài )“芙蓉杯”女职(zhí )工素(sù(🤸) )质达标竞赛(sài )活动(🥡)(dòng )中脱颖而(🏊)出(chū )，成(chéng )长(㊗)为“湖南(😮)(nán )省技(jì )术(🐢)能手”。