威尔与格蕾丝

全总先后制(🔫)发关于推进女职(💡)工专项集体合同工作(🔍)的相关意见，明确(🏆)提出“基本实现在已(🆙)建工会企业中女(🏳)职工组织和女职工(🚋)权(🦈)益保护专项集(📩)体(🦉)合同全覆盖”。

针对这(🎯)些问题，全总女职(🌟)工委(wěi )员会(huì )将调(🐓)(diào )研成(chéng )果转(zhuǎ(🔘)n )化为(wéi )指导(dǎo )手册(🕳)(cè(🌜) )，为(wéi )用人单位(⏱)落(🔆)(luò )实法(fǎ )律法(fǎ )规(😈)规(guī )定、工会(huì(🉑) )组织(zhī )开展(zhǎn )促进(🤓)(jìn )工作(zuò )场所性(📽)别平等工作提供具体(😦)的帮助和指导。

“以(👈)手工过生活的，一定(🏾)要守信用。

如今，“爱(🛏)心妈咪小屋”也搭上(🍘)了(👇)“互联网+”的高速(📤)列车，努力搭建服务女(📎)职工的新平台。

“以(⏩)手工过生活的，一定(👪)(dìng )要守(shǒu )信用(yò(🈂)ng )。

近(jìn )年来(lái )，先(xiān )后(👧)开(💥)(kāi )展了(le )《女职工(🕜)劳(🕑)动保(bǎo )护特(tè )别规(♊)(guī )定》贯彻(chè )落实(🍧)(shí )情况(kuàng )调查(chá )、(😣)全(quán )面两孩政策(🎪)下生育保障制度问题(✈)研究、生育政策(🌏)调整后如何帮助女(💰)职工解决生育后(✈)顾之忧、企业性别(🌁)平(🎒)等机制建设等(📨)调研，全面深入了解用(📃)人单位落实国家(🖇)相关法律法规情况(🖍)。

组织女职工积极(💼)(jí )参与(yǔ )“当(dāng )好主(🥝)(zhǔ(👻) )人翁(wēng )、建(jià(🏗)n )功(🍣)新(xīn )时代(dài )”“践行新(♓)理念、建(jiàn )功‘(🛤)十三(sān )五’”主(zhǔ )题(🏈)劳(láo )动和(hé )技能(⏺)(néng )竞赛(sài )，探(tàn )索网上(⬛)练兵和网上技能(🚹)比武新形式，广泛开(🐽)展女职工岗位练(🥛)兵、技术比武、技(🛷)能竞赛、发明创(🔈)造及合理化建议等活(😃)动，引导女职工投(🍁)身大众创业、万众(🛶)创新的时代浪潮(⛴)；积极培育女职工(💶)创(🚲)(chuàng )新工(gōng )作室(🔛)(shì(🎴) )、创(chuàng )新班(bān )组、(🔏)创新(xīn )团队(duì )，搭(🤩)(dā )建女职工技术创(✂)(chuàng )新成(chéng )果展(zhǎ(⛎)n )示平(píng )台，发挥(huī )女劳(💦)(láo )模、女高(gāo )级(🥁)技(jì )能人才引领示(😾)范作用，带动广大(🐈)女职工在改革发展(🧟)稳定第一线创新(✏)创优建功立业。

这是一(🧞)系列聚焦亿万女(🐠)职工的关爱行动—(⚫)—

针对这些问题(🏓)，全总女职工委员会(👞)将(🔤)调研成果转化(🚩)为(🆘)指导手册，为(wéi )用人(🏛)(rén )单位(wèi )落实(shí(🕉) )法律(lǜ )法规(guī )规定(🏋)(dìng )、工(gōng )会组织(🧦)开展促进(jìn )工作(zuò )场(⬇)所(suǒ )性别(bié )平等(🦂)(děng )工作(zuò )提供(gòng )具(⛱)体(tǐ )的帮(bāng )助和(🚅)(hé )指导。