地面之下

—(♍)—纳入(🎗)全会工作，推动女职(zhí )工专项集体合同工作纳(⭕)入全会(🥪)(huì )集体(📦)协商签(⏫)订(dìng )集(🥞)体合同(🏩)工作同(🧞)(tóng )步推(tuī )进。

“其(qí )实最难的是头两(liǎng )年，不太了解(jiě )工艺(⏬)的技巧(🚹)。

同(tóng )时，各级工会(huì )女职工组织紧紧(jǐ(🎡)n )抓住各(💋)地方工(🕉)(gōng )会集(🦉)体协商(👖)春季(jì(🧖) )要约行(⛵)动的时(🧚)(shí )机，以中小非公(gōng )企业和女职工(gōng )相对集中的(🔻)行业为(🤢)重点，对未(wèi )签订女职工专项集体合同企业(yè(🐂) )、合同(🐑)到期未(👢)续约、(🐀)履约不(🛑)到(dào )位(🤪)企业集(😺)中开(kāi )展要约和履约监(jiān )督行(háng )动，着力(lì )推动协商、(🍵)签约(yuē(🍩) )、履(lǚ )约程序制(zhì )度化、规范化，推动(😒)(dòng )女职(⬆)工专(zhuā(🐀)n )项集体(🎦)提质增(🍖)效(xiào )。

据(📛)了解，目(📋)(mù )前女(🥘)职工专项集(jí )体合同工作已(yǐ )向非公、中小企(🤺)(qǐ )业和(🎺)新建企业(yè )不断延伸，并积极引导、推进(jìn )在(👼)区域性(👫)、行业(👠)性工会(🏼)联合会(⏭)(huì )特别(💆)是小微(😘)企业工会联合会中(zhōng )实现女职工专(zhuān )项集体合同工作(🍁)(zuò )覆盖(🔤)(gài )。

这些举(jǔ )措都指向同一个(gè )目标(biā(🛌)o )：认真(🌃)履(lǚ )行(🐩)工会基(🚨)本职责(🛡)(zé )，维(wé(🛋)i )护好发(🥌)展(zhǎn )好(🖐)女职工合法权(quán )益，满足女职(zhí )工美好生活需要(✋)(yào )，团结(🕍)动员广(guǎng )大女职工奋斗新(xīn )时代。

各级工(gōng )会(🚌)女职工(👇)组织探(🌺)索创新(🛫)了“互(hù(🃏) )联网+”的(🐴)普法宣(🎼)传方式，通过(guò )发放法律法规书籍资料、制作(zuò )宣传板(🐅)报、开(🌼)(kāi )展线上线下互动(dòng )融合(hé )等活动，广(🎺)泛宣传(🎧)国家和(🐙)(hé )地方(⛳)(fāng )女职(🧓)工权(quá(🌤)n )益保护(🚂)法律法(🎣)规(guī )，推(tuī )动普法宣(xuān )传工作进企业、进车间、(🚠)进班(bā(🚻)n )组。

调查发现，仍有一些企业(yè )在贯彻落实性别(🧦)(bié )平等(🎞)相关法(📳)律(lǜ )法(🐘)规，促进(📻)工作场(🌜)所性别(🗣)平等(děng )方面存在问题。

如北京市总工(gōng )会通过12351网络平台(💪)，开设“母(🚨)婴(yīng )关爱”专栏，开展新建“母婴(yīng )关爱室”申报(bà(💼)o )、应急(🔛)物资申(💋)领(lǐng )以(♿)及(jí )新(🌔)生儿礼(🌓)(lǐ )包发(🖇)放活动、亲(qīn )子活(huó )动；上海(hǎi )市总工会通过网(wǎng )络(➖)、微信等新(xīn )媒体促进“爱心(xīn )妈咪小屋”运(yù(🗂)n )作规范(🎮)化和有(✳)效(xiào )性(📙)，小屋官(㊙)方(fāng )网(🎊)站、官(😽)方微信、手机APP等新媒(méi )体应用平台目前已全部上线。