欲望之翼

加强与(yǔ )地(dì )方人大和(😚)政府(fǔ )有关部门的联系配(⏲)(pèi )合，推动加大性(⛹)(xìng )别平等(🎡)相关法(fǎ )律法规(🥈)执行情况(🎻)的(de )监(jiān )督检查力(🔍)度；针对(📎)一些用人单位(wè(🧜)i )要求女职(🕝)工“怀(huái )孕排队”、(👪)生育待遇(🛡)不落实、“四(sì )期(✋)”保护不到(🈺)(dào )位、薪酬待遇(📤)不平(píng )等(🕣)、职业发展因(yī(🍆)n )生育受限(🏏)等问题，全总女职工委员(yuán )会和(😣)相关地方(fāng )工会女职工组(🥙)织及(jí )时(shí )协同有关部门(🏃)(mén )调查处理，依法(🍎)维(wéi )护女(🐲)职工合法权(quán )益(🏙)和特殊利(💉)益(yì )。

制作花灯骨(🌺)架的(de )时(shí(🥢) )候，将六根竹(zhú )签(🈵)拦腰打上(🤫)框，竹(zhú )签与竹签(🍊)之间不(bú(🌮) )能用胶粘合，而是(🎹)将竹签弯(💊)折着(zhe )叠(dié )进去，看(😓)似简(jiǎn )单(⛑)的骨架，却是要(yà(🛁)o )对技术有(🍽)着足够(gòu )的熟练，对于手艺(😋)(yì )的(🚫)窍门，邹宏达(dá )自有心得。

中(🍧)(zhōng )车集团工会的努力(lì )，只(😛)是各级工会(huì )以(💊)女职工权(🐖)益保护(hù )专项集(🤛)体合同工(🌄)(gōng )作为抓手，加强(🐖)工会女职(📞)工维权(quán )机(jī )制(📌)建设的一(🐦)个(gè )缩影。

——河(🧟)北省(shěng )总(🛒)工会将“爱心(xīn )妈(⛓)妈小屋”分(🏃)为企业、工业园(🚊)区(qū )、商(🐥)务楼宇、公(gōng )共(🗂)场所、医(🔎)疗保健(jiàn )等(děng )5大类，细化标(✳)(biāo )准、分类建设。

全(quán )总先后制(🛂)发关于(yú )推进女职工专(zhuā(🍵)n )项集体合同工作的(de )相(xiàng )关(👭)意见，明确(què )提出(🍴)“基本实现(📎)在(zài )已建工会企(🥋)业中(zhōng )女(🌵)职工组织和女职(🍹)工权益保(☕)护专(zhuān )项(xiàng )集体(🎵)合同全覆(🔯)(fù )盖”。

2018年中旬，全(quá(🐊)n )总女职工(🕰)委员会(huì )对8个省(📏)(市)72家企业(🏩)的2807名职工开展了(🍹)(le )问(wèn )卷调(🥜)查和实地(dì )调研。

在全总下(🐢)发(fā )的(de )《关于提升集(jí )体协商质(🎋)量增强集(jí )体合同实效的(🔎)意(yì )见》《深化集(jí )体协商工(😡)作规划(2014-2018年(nián ))》等部(⛲)署规划中(📮)(zhōng )，都提出了加强(🛂)女(nǚ )职工(🏺)专项集体合(hé )同(⏱)工作的相(🔘)关要求。

——明确(💷)目(mù )标(biā(🦎)o )任务。

在全总(zǒng )下(🚈)发的《关于(🐱)提升(shēng )集体协商(🍯)质量增(zē(🥋)ng )强集体合同实效(🍐)的意见》《深(💨)化集(jí )体协商工作规(guī )划(📱)(2014-2018年)》等部署规划(huá )中(zhōng )，都提出了(📥)加(jiā )强女职工专项集体(tǐ(🚔) )合同工作的相关(guān )要求。

各(🍈)地工(gōng )会则积极(🍗)推动女职(🔷)(zhí )工(gōng )专项集体(🏞)合同(tóng )工(🚔)作纳入地方《妇(fù(👗) )女权益保(🛍)障法实(shí )施办法(🔅)》，并与地方(😧)人社、企联(lián )等(😦)(děng )制发推(🚵)行女职(zhí )工权益(💉)保护专项(📮)集(jí )体合同工作(🌆)指导(dǎo )意(🧦)见，为推进女职工专项集体(🔳)合同(tóng )工作提供法律(lǜ )制度保(🙋)障。