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为了确保女职工(🔷)(gōng )哺乳室(shì )建设稳步(🦒)推进，各级工(gōng )会女职(📒)工组(🙋)织(📞)积极推动(dòng )将女职(🧙)工哺乳时间、孕(yùn )妇(🤛)休息室、女职工哺乳(🍆)(rǔ )室建设等(děng )国家(🗣)政(🗝)策规(🍏)定(🐺)(dìng )纳入用人单位(wè(📴)i )女职工劳(láo )动保护工(🐈)作制度、女职(zhí )工权(🍰)益保护专项集体合(hé(🛌) )同以(🍁)及和谐劳动关系建(jià(🚴)n )设(👤)、模(mó )范职工之家(🧢)建设(shè )的重要(yào )内容(💆)。

为培养和(hé )造就一(yī(🚃) )支知识型、技能(néng )型(🍅)、创(🐀)(chuà(🍍)ng )新型女职工队伍(wǔ(🔝) )，近年(nián )来，全总女职工(🏴)委员会(huì )着力提升女(⚓)职工队伍素(sù )质，于(😾)2015年(💀)印发(📻)《关(🏗)于新(xīn )形势下深(shē(㊗)n )入实施女职工(gōng )提升(🙄)素质建功(gōng )立业工程(🙊)(chéng )的意见》，明确了提素(🚴)(sù )建(📎)功的目标任务，同时(shí(🥣) )积极贯彻落实《新时期(😷)(qī )产业工(gōng )人队伍建(📴)设改革(gé )方案》，拓展培(🐛)训内容(róng )、搭建(jiàn )网上平(👶)台(🖇)，多层(céng )次多渠(qú )道(🏄)开展教育培训(xùn )，助推(🍏)(tuī )女职工成长成才。

女(🍪)职(zhí )工专项集体合同(👋)工作(🦀)是(📷)(shì )工会女职工组织(😏)依法维(wéi )护女职工(gō(🤪)ng )合法权益和特(tè )殊利(💉)益的重要(yào )载体。

“‘(🤚)背(😔)奶妈(🚍)妈’们不用再(zài )躲进(⛎)单位厕所里挤奶了(le )！”2014年(➰)，全总女职工委(wěi )员会(🎁)在(zài )全国启动了“爱(à(🕒)i )心妈咪(mī )小屋”建设工作(zuò(🚝) )，为(🍄)女(nǚ )职工提供哺乳(🏕)期(qī )特殊劳(láo )动保护(💏)。

5年间，在各级(jí )工会女(🏗)职工组织的不懈(xiè )努(🏝)力下(🔭)，工(👝)会女职工工(gōng )作形(📸)成了(le )八个响亮品牌(pá(🕞)i )：促进性别平等、女(😯)职(zhí )工专项集体合(🏫)(hé(💭) )同、(🙊)女职(zhí )工休息哺乳室(🚦)建设、女(nǚ )职工维权(🌚)行动月活动、女职工(♏)提升素质建功立(lì )业(👟)工程(chéng )、职工子女托管(guǎ(🍥)n )服(🐼)务、“女职工关爱行(🛌)(háng )动”和(hé )家庭文明建(🏵)设。

女职工(gōng )专项集体(🅰)合同工作是工(gōng )会女(🐱)职工(🏧)组(💵)织依法维护(hù )女职(📛)工合法权益和特殊(shū(🐹) )利益的重(chóng )要载体。

这(📐)些(xiē )举措都指向同(🏾)一(🌋)个目(🌚)标(biāo )：认真履行工(gō(🐋)ng )会基本职(zhí )责，维护好(🦔)发展好女职(zhí )工合法(💱)权益，满足女职(zhí )工美(🔚)好生活需要，团结(jié )动员广(😯)(guǎ(🔘)ng )大女职工奋斗新(xī(🎧)n )时代。