舞出我人生3

从(cóng )猎聘平台企(qǐ )业(🛃)发布(✨)(bù )的(🔎)5G相关(🔶)技术性职位薪(xīn )资来看，20-40万元的职位(wèi )居多；(👼)一些(👸)5G方面(🌨)的资(🎷)(zī )深技术(shù )专家，企业给出薪资(zī )高达50万元(yuá(🏏)n )以上(👦)，其中(✳)(zhōng )也不乏(fá )年薪百万的职位。

据(jù(🛤) )红星新闻2019年2月27日(💮)报道(🍨)(dào )，成(📰)都提出到2022年，要(yào )将该市(shì )建设成为5G网络供给全(quá(🅰)n )国领(🔴)先、(🥨)行业应用深(shēn )度融合(hé )、核心生态高度汇聚(🐖)(jù )、(🍠)产业(🕠)聚(jù(🌷) )集效应凸显(xiǎn )的中国(guó )5G创新名城。

未来，5G将(jiāng )迅(📷)速覆(🍒)盖越(🤒)来越(🔁)多的(de )城市。

不同性质的企(qǐ )业(🈺)对5G人(rén )才都有不(💿)同程(🐫)度的(🕰)需(xū )求，其中(zhōng )私企人才需(xū )求最(📌)多(duō )，达52.67%；其次是(👜)国内(🍜)上(shà(🙄)ng )市企业，为21.87%，外企为(wéi )13.59%，国企只占到了3.66%。

樋(tōng )口发现(xiàn )，这(🙎)只乌(🧀)鸦并(🍐)不会再(zài )次转动水龙头将水关(guān )闭。

国(guó )金证(🆒)券分(😻)析指(🦔)出，A股(😂)(gǔ )“躁动行(háng )情”仍有望(wàng )延续，但当前支撑市场(💷)风险(🏔)(xiǎn )偏(🏌)好在(🥤)高位的很大一(yī )部分因素在(📷)于“中央(yāng )两会”的(👌)召开(🥐)，“稳增(🍶)长、强改革”的预期提升(shēng )。

由于(yú(🚅) )5G是一个高科技的(😽)交叉(💙)(chā )领(🥤)域，对从业人员的(de )综合能力要求比较高(gāo )，涉及(jí )五(🚤)大板(♌)块：(😐)移动通信(xìn )技术、网络规划与设(shè )计、网(wǎ(🤝)ng )络云(🌾)化能(😹)力、(❓)大数据(jù )和AI技术、行业解决方(fāng )案。

国(guó )内ICT的(🚝)龙头(🐹)企业(🦀)华为(🐰)就(jiù )是私企，无论其技术(shù )实(🆓)力还是创新实力(💶)、对(📨)人才(🦆)(cái )的吸引力，在业内都(dōu )有较好的(⬜)口碑。

借此(cǐ )契机(🕘)，中高(💏)端人(⛓)才职业发展(zhǎn )平台猎聘推出《2019年中(zhōng )国5G人才需求大(🐱)数据(🕰)报告(💟)》，帮助大众了解5G人才的(de )特点，同时也展示5G人(rén )才(🆗)需求(🏤)(qiú )状(🚹)况，为(♐)用人方、求(qiú )职方提供(gòng )实用的决策(cè )依据(⛎)，也为(😓)相关(🌮)领域的人才(cái )提供研究参考。

国内(🏣)(nèi )ICT的龙头企业华(😻)为就(🚙)是(shì(🐀) )私企，无论其技术实力还是(shì )创新实力、对人才的(⛺)(de )吸引(🐥)力(lì(🍆) )，在业内都有较好的(de )口碑。