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品牌(pái )3：“爱心妈(🐸)咪(mī )小(xiǎo )屋”

在全总(🚬)下(xià )发的《关于提(tí(😿) )升(shēng )集体协商质量(📌)增强集体合同(tóng )实(shí )效的意见》《深化集体协商(shāng )工作规划(2014-2018年)》等部(🍷)署规划中，都提出了(🚪)加强女职工专项集(🏟)体(tǐ )合同工作的相(✋)(xiàng )关要求。

多年来(lá(🕦)i )，各级工会女(nǚ )职工(🈸)组织突出工(gōng )作重(🕦)点，着力(lì )在(zài )重点(🤷)领域、关(guān )键环节(⛴)上下功(gōng )夫(fū )，推进(🗳)女职工(gōng )专项集体(📁)合同(tóng )工(gōng )作取得(🎾)显著成效。

与此同时(🍞)(shí )，各地工会则将女(🔋)职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作纳入集体合同工(🤢)作(zuò )同部署、同推(🍛)进、同考核，着(zhe )力推(🔞)动基层单位女职工(🀄)专项集(jí )体合同与(🌗)集体(tǐ )合同“三同步(⛹)”(同步协商、同(tóng )步(🕤)签订、同步履(lǚ )约(🌠))。

——开展(zhǎn )调(diào )查(🚪)研究。

各级(jí )工会女(🚚)职工组(zǔ )织(zhī )探索(🍭)创新了“互联网+”的普(😯)(pǔ )法(fǎ )宣传方式，通(🏿)过发放法律法(fǎ )规(🔨)(guī )书籍资料、制作宣传板报、开展线上线下互动融合等活动(dò(🍮)ng )，广泛宣传国家和地(🏼)方女职工(gōng )权益保(👺)护法律法规，推动普(🦇)法(fǎ )宣传工作进企(🦕)(qǐ )业、进车间、进(📎)(jìn )班组。

“其实(shí )最难(👙)的是头两年(nián )，不太(🔊)了解工(gōng )艺(yì )的技(🙉)巧。