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全总先后制(🍄)发关于推进(jìn )女职工(🏮)专项集(jí )体合(hé )同工(gōng )作的(🎈)相关(🚦)意见，明确提出“基(🦔)本实(💊)(shí )现在已建工会(🏫)(huì )企(🚣)业(yè )中女(nǚ )职工(🦐)组织和女职工权益保(🥧)护专项集(jí )体合同全(🤣)覆盖(gài )”。

品牌(pái )5：提素(🦀)建功

——撑(🏘)起女职工权(quán )益(🤧)“保护(😖)伞”

为了(le )确保(bǎo )女(🔣)职工(📌)哺乳室建设稳步(🅰)推进(🐗)，各级(jí )工会女职(🛴)工组织积(jī )极推(tuī )动(🕝)将女职工哺乳时间、(🚀)孕妇休息室(shì )、女职工哺乳(🚖)(rǔ )室(🐕)建(jiàn )设等(děng )国家(🍁)政策(🍒)规定纳入用人单(📬)位女(🥐)职工(gōng )劳动保护(♟)工作(zuò )制度(dù )、女(nǚ(📫) )职工权益保护专项集(🗜)体合同以及和(hé )谐劳动关系建(jià(🚘)n )设、模范(fàn )职工(🆕)之家(🌋)建设的重要内容(🎇)。

一(yī(⌚) )方面(miàn )，推动将“企(🕓)(qǐ )业签(qiān )订女(nǚ )职工(🥃)专项集体合同”纳入《劳(🦅)(láo )动合同法》予以明(mí(🛴)ng )确规(guī )定。

积极参与《社会保障(🕸)(最低(🔂)标准(zhǔn ))公约》和《生(🌛)育保(😽)(bǎo )护公(gōng )约》批约(🚚)可行(🔷)性研究论证，提出(🏃)意(yì )见建议。

“‘背奶(nǎ(😘)i )妈妈(mā )’们不用再躲(🤹)进单位厕所里挤奶了(le )！”2014年，全总(zǒng )女(🚽)职(zhí )工委(wěi )员会(🚍)在全(🤾)国启动了“爱心妈(🐙)咪小(🎱)屋(wū )”建设工作，为(⤴)女(nǚ )职工(gōng )提供哺乳(🔲)期特殊劳动保护。

2019年(niá(🤱)n )1月底，中车戚墅堰(yàn )所(🚭)召(zhào )开了二届职工代表大会(🕘)三次(🗾)会议。

同时，各级工(💎)会女(🍽)(nǚ )职工(gōng )组织紧(🌳)紧抓(🚢)住各地方工会集(🚐)体协商(shāng )春季要约行(😅)动(dòng )的时(shí )机，以中小(🍝)非公企业和女职工相对集中(zhōng )的(📺)行业为重点(diǎn )，对(📟)(duì )未(🥣)签(qiān )订女职工专(🤨)项集(📀)体合同企业、合(🚐)同(tóng )到期未续约、履(✊)约(yuē )不到(dào )位企业集(🎸)中开展要约和履约监(⛵)(jiān )督行动，着力推动(dòng )协商(shā(🎍)ng )、签(🛵)约、履约程序制(🌦)度化(⭕)、规范化(huà )，推动(🚫)女职(🍉)工专项(xiàng )集体(tǐ(🎢) )提质增效。