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多(🖍)年来，各(👊)级工(gō(🎛)ng )会女职工(😌)组织突出工作重(chóng )点，着力(💉)在重点(👱)领(lǐng )域、关键环(🚯)节上下(xià )功夫，推进女职工(😕)(gōng )专项(💍)集体合同工作(zuò(📑) )取得显著成效。

5年(nián )间，在各(💆)级工会(❌)女(nǚ )职工组织的(🤯)不懈努(nǔ )力下，工会(〽)女职工(🦄)(gōng )工作(🛌)形成了八个响(xiǎng )亮品牌：促进性别(🚂)(bié )平等(🔖)、女职(💜)工专项(xiàng )集体合同、女职工(gōng )休息(🍶)哺乳室(🛺)建设、(✨)女职工维(😹)权行动月(yuè )活动、女职工(🚳)提升素(🍯)质建功立业工程(✍)、职工(gōng )子女托管服务、(🗽)“女职工(⛳)关爱行动”和家庭(🛶)文明建设。

据了解，这本指导(🗝)(dǎo )手册(🛏)源于全总针对(duì(👥) )企业性别平等机制(zhì )建设(🏺)的大调(🎴)研。

据(jù )了解，这本(👁)指导手(shǒu )册源于全(🛁)总针对(🤤)企(qǐ )业(😔)性别平等机制建(jiàn )设的大调研。

27个省(🐁)(shěng )(区、(🤴)市)总工(🚦)会设立(lì )了专项资金；许多(duō )地方(💾)把“母婴(🎮)关爱室”建设纳入(🎼)职工维权帮(bāng )扶中心和职(🔛)工之家(📧)(jiā )建设重要内容(📛)、工(gōng )会工作年度考核。

“以(🤜)手工过(🗼)生活的(de )，一定要守(⛲)信用。

这些举措都指向同(tó(🥛)ng )一个目(💍)标：认真履(lǚ )行(🥈)工会基本职责，维护(🌼)好发展(🌎)好女职(🌷)(zhí )工合法权益，满足(zú )女职工美好生(🛄)活需(xū(✝) )要，团结(⏭)动员广大(dà )女职工奋斗新时代(dài )。