CHUNNUANHUAKAI XINGBA

积极参(🏴)与《社会保障(最(💵)低标(biā(🚩)o )准(zhǔn ))公(gōng )约(yuē(🎼) )》和《生育保护公约》批约(🎙)可行性研究论证，提出(😺)意见建议。

组(zǔ )织(zhī )女(🐛)(nǚ )职(zhí )工(gōng )积极参与(🍡)“当好主人翁、建功新(📵)时代”“践行新理念、建(👠)功‘十(shí )三(sān )五(wǔ )’(⏮)”主题劳动和技能竞(🌫)赛(👾)，探索网上练兵和网(🔹)上(🆔)(shàng )技能比武新形式(shì(🚭) )，广(guǎng )泛(fàn )开展女职工(📬)岗位练兵、技(💌)术比武(🍔)、技能竞赛、(🕉)发明创(🤢)造及合理(lǐ )化(🌴)(huà )建(jiàn )议(yì )等(děng )活动(📉)，引导女职工投身大众(🐖)创业、万众创新的时(🔠)代浪潮；积极(jí )培(pé(📧)i )育(yù )女(nǚ )职工创新工(👦)作室、创新班组、创(💝)新团队，搭建女职工技(🚠)术创新成(chéng )果(guǒ )展(🛄)(zhǎ(🍾)n )示(shì )平台，发挥女劳(🎟)模(🎾)、女高级技能人才引(👄)领示范作(zuò )用，带动广(🏁)大女(nǚ )职(zhí )工(🚺)(gōng )在(zà(🌳)i )改革发展稳定(😵)第一线(🕯)创新创优建功(⌛)立业。

“什么是工作场所(🏯)性(xìng )别(bié )平(píng )等(děng )？(🥤)”“我(➡)国促进性别平等相(🗄)关法律法规和已批准(🚏)的相关国际公约(yuē )有(📊)(yǒu )哪(nǎ )些(xiē )？”“性别平(🍘)等(děng )应纳入用人单位(🥀)哪些制度？”日前，一(🐂)本(🥦)由全国(guó )总(zǒng )工(gō(😌)ng )会(🥇)(huì )编制的《促进工作场(🗑)所性别平等指导手册(🎫)》印刷(shuā )出版。

各(🏬)级工会(🍖)(huì )女(nǚ )职(zhí )工(🥔)(gōng )组织(🕞)探索创新了“互(😮)联网+”的普法宣传方式(🏿)，通过发放法律法(fǎ )规(🌌)(guī(😡) )书(shū )籍(jí )资(zī )料、(💐)制作宣传板报、开展(🍳)线上线下互动融合等(😀)活动，广泛宣传(chuán )国(guó(😥) )家(jiā )和(hé )地方女职工(🍙)权益(yì )保护法律法(🌷)规(🕯)，推动普法宣传工作(🐅)进(👃)企业、进车(chē )间(jiān )、(🍆)进(jìn )班组。

——完善制(🛬)度保障。

——积(❤)极推动(🤸)性别歧视问题(💳)调查处(🚥)理(lǐ )。

近(jìn )年(niá(🌂)n )来，先后开展了《女职工(🈯)劳动保护特别规定》贯(🈁)彻(🛩)落实情况调(diào )查(chá(👼) )、全(quán )面(miàn )两孩政策(🚿)下生育保障制度问题(🏒)研究、生育政策调整(🔳)后如何帮助(zhù )女(nǚ )职(💴)(zhí )工(gōng )解决生育后顾(⏳)之(zhī )忧、企业性别(☔)平(🌲)等机制建设等调研，全(🔎)面深入了(le )解(jiě )用(yòng )人(🐻)(rén )单位落实国(🐋)家相关(🦏)法律法规情况(🏞)。