南北在线

各级工会女职工(🐓)组织(💞)(zhī )探索创新了“互联(liá(📕)n )网+”的普法宣传方式(shì )，通过(🎎)发(fā(🚚) )放法律法规书籍资(zī(📸) )料(liào )、制作宣传板报、开(🆔)展线(🐍)上(shàng )线下互动融合等(🧐)活动(🔻)(dòng )，广泛宣传国家和(hé(🏝) )地方(🤧)女职工权益保护(hù )法律法(🛷)规(guī )，推动普法宣传工(⛱)(gōng )作(💸)进企业、进车间、进班组(🚷)。

——(🥃)南京市总工会(huì(🎍) )推(tuī(🐘) )动质监部门制定《工作场所(🌊)(suǒ )爱(🚿)心母婴室建设与星(xī(🌍)ng )级评定规范》，成(chéng )为首部面(🎇)向职(🔟)工的公(gōng )益服务类(lè(🥈)i )地方技术规范。

推(tuī )动(dòng )男(⛅)女平(♍)等基本国策(cè )贯彻落(😽)实(shí(💥) )，推动用人单位执行(há(🔄)ng )国家(🥏)和地方性别平(píng )等相关法(😪)(fǎ )律法规政策规定，积(⬛)(jī )极(🥥)促进工作场所性(xìng )别平等(✋)，依法(🚼)维护职(zhí )工平等享(xiǎ(🈲)ng )有机会、权利和待(dài )遇(yù(👓) )，始终(⏰)是各级工会(huì )努力的(✝)方(fāng )向。

5年间，在各级工(gōng )会(⏳)女职(⛰)工组织的不(bú )懈努力(🕙)下，工(✍)会女职(zhí )工工作形(xí(🧥)ng )成了(🔔)八个响亮品牌(pái )：促(📣)进性(🔗)别平等、女(nǚ )职工专(💑)项(xià(😜)ng )集体合同、女职工休(xiū )息(🚞)哺乳室建设、女(nǚ )职(👮)工维(📪)权(quán )行动月活动、女职工(🗣)(gōng )提(🈳)升素质建功立业(yè )工(📸)程、职工子女托管(guǎn )服务(🔖)、“女(👔)职工关爱行动”和(hé )家(💥)庭文明建设。

品(pǐn )牌1：促进(🌫)(jìn )性(👬)别平等

一方面，推(tuī )动(🚘)将“企(🛢)业签订女(nǚ )职工专项(⚓)集体(💖)合同”纳入《劳(láo )动合同法》予(🧤)以明(míng )确规定。

截至2018年(😡)9月，全(🕞)国已建(jiàn )立女职工休息哺(🈵)乳室(shì )的基层企事业(🖼)工会(🔭)(huì )达28.6万个。