恐怖之源第二季

—(🛃)—以制度保(bǎo )障(zhàng )女职工特殊利益

2016年女职工维权行动月更是(🔬)专门(mé(🐦)n )以(yǐ )“提(🌥)升协商(🅿)质量、(🍹)增(zēng )强(❣)(qiáng )合同(😲)实效”为(🎻)主题，在(🧠)各地集(🗯)中开展要约行动(dòng )和(hé )履(lǚ )约督查。

针对这些(xiē )问(wèn )题，全总女职工委员会将调研成果转化为指导(dǎo )手(shǒu )册，为(📐)用人单(🦖)位落(luò(🦌) )实(shí )法(👄)(fǎ )律法(🏣)规规定(🌀)、工会(🖌)组织开(😌)展促进(🎩)工作场所性别(bié )平(píng )等工作提供具体的(de )帮(bāng )助和指导。

“女职工(💃)法制宣(⛱)传教育(🍭)与权益(😷)维护(hù(🍘) )”“提升协(🔈)商质量(🏙)、增(zē(👿)ng )强(qiáng )合(🍶)同实效(🎰)，推动《特别规定》贯彻落实”“推(tuī )动(dòng )《特别规定》贯彻(chè )落(luò )实(shí )，依法维护女职工合法权益和特殊利益”“加(jiā )强(qiáng )生(✳)育保护(🚳)，依法维(🗜)(wéi )护(hù(🛸) )女(nǚ )职(😾)工合法(👡)权益和(💧)特殊利(🍩)益”……2015年至2018年，全总(zǒng )女(nǚ )职工委员会在全国(guó )范(fàn )围内组织开展的(🐅)女职工(⏱)维权行(👄)动月活(⌛)动，主题(🤶)(tí )在(zà(👉)i )变(biàn )，但(📝)关注的(🚓)核心问(💩)(wèn )题(tí(🈳) )从未改变：为女职工撑起权益“保护伞”。

为(wéi )了(le )确保女职工哺乳室(shì )建(jiàn )设(shè )稳步推进，各级工会女职工(🍃)组织积(💄)极推动(🌜)将女(nǚ(⛔) )职(zhí )工(✉)哺乳时(✖)间、孕(⛴)妇(fù )休(💀)(xiū )息室(🖋)、女职工哺乳室建设等国家政策规定纳入用(yòng )人(rén )单位女职工劳动(🎐)保(bǎo )护(🎃)(hù )工作(🦏)制度、(🆔)女职工(😰)权益保(🗡)护专项(🖱)集体合(🌻)同以及(🗳)(jí )和(hé )谐(xié )劳动关系建设、模(mó )范(fàn )职工之家建设的重要内容。

积极参与《社会保(bǎo )障(zhàng )(最低标准)公约》和(hé )《生(🔖)(shēng )育保(🥋)护公约(📀)》批约可(📿)行性研(🏴)究论证(🏁)，提出意(🍳)见(jiàn )建(👏)(jiàn )议。