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求助有渠道(🏂)、诉(🙉)求有回应(yīng )，随着(🏤)网(wǎng )络问政成为(⏱)社(shè )会管理的常(👕)态，其形式与(yǔ )作(✊)用也更丰富(fù )、(⭕)更重要(yào )。

——在(🙃)宁夏(xià )农垦集团(🕸)，女职工冯军艳(yàn )通过(📍)单位(wèi )工会(huì )购(🌲)买了由(yóu )自治区(👬)总工会和宁夏平(⬛)安(ān )保险公司联(🐎)合(hé )推出的“安康(🌰)保”，当(dāng )时她不会(😵)知道，正是这份(fè(🔑)n )保单，才在她(tā )患(✊)上重(😰)大(dà )疾病后(🐣)缓解(🌺)了(le )家里的巨大经(🤫)济压力，帮(bāng )她解(🍍)决了(le )燃眉之急；(🍒)

2016年(nián )“5·15”国际家庭(💾)日之际，全总女职(➡)工委(wěi )员会与“为(🐰)你读诗”微(wēi )信公(♿)众平台合作，通过专(zhuā(🧦)n )题沙龙、微信(xì(⬜)n )特别节目(mù )、APP专(🌾)题小站等线上线(😌)下互(hù )动形式，引(🙄)导(dǎo )女职工以(yǐ(🍳) )写家书的方式(shì(🐵) )，弘扬中华民族家(🎬)庭美德(dé )、树立(🏃)良好(😇)家(jiā )风。

如，上(📟)海市(🧡)总工会(huì )提出在(🥡)用人单位内部建(💇)立(lì )亲子工作(zuò(🏠) )室，率先出台(tái )亲(🎷)子工作室机构设(🍺)置和管(guǎn )理标准(🦇)，为促(cù )进职工子(⛽)(zǐ )女托管服务规(guī )范(🔱)化发展提供了样(🙄)板；北(běi )京市总(🥔)工会积(jī )极利用(🚸)社(shè )会资源，做好(🌤)承接职工子(zǐ )女(😗)托管的公共(gòng )管(⚫)理和服(fú )务职能(💭)，为全(quán )国提供了(📗)可复(🛡)制可推广的(👥)(de )经验(💥)；潍坊市(shì )总工(😽)会定(dìng )位于小城(♍)市托(tuō )管需求，因(🔳)地制宜、灵活(huó(🥜) )多样推进(jìn )职工(🗂)子女托管(guǎn )服务(📰)工作。

”2015年，全总女(nǚ(🛢) )职工委员会印(yìn )发《关(🈂)于(yú )深入实施“女(🔒)(nǚ )职工关爱行动(🕣)”的通知》，进一步明(🌺)确(què )了“女职(zhí )工(🔨)关爱行动”的主要(🔈)内容(róng )和任务，坚(🈳)持(chí )以女职工(gō(🖌)ng )需求为导向，推动(🚛)建立(🦋)了关爱帮扶的常(👝)(cháng )态化、长效化(🥧)(huà )工作机制(zhì )。

调(😷)研发现，3岁以下托(🐸)幼机构严重缺乏(🖱)(fá )、孩子放(fàng )学(🚓)放假时间与(yǔ )家(🏫)长上下班时间不(🖲)匹配、家政服务业欠(😚)(qiàn )规范等因(yīn )素(😭)，使得女职(zhí )工生(😝)育面临诸多后顾(🎻)之忧(yōu )。

韩国瑜上(🆒)任(rèn )后积极拼(pī(😚)n )经济、观光，人气(👍)仍不断(duàn )窜升，连(🐲)到台(🦑)(tái )南、三重(🥨)(chóng )为(👞)国民党“立(lì )委”补(🗄)选参选人站台，都(📵)(dōu )吸引上万人到(📌)(dào )场支持，引发关(👴)注。

如(rú )，密切跟进(📯)供给侧结构性(xì(🏞)ng )改革、化(huà )解过(🍲)剩产能、处理“僵尸企业”过程中(zhōng )女职(😂)工就业安(ān )置问(🔒)题，动态掌握在档(🗞)(dàng )困难女职工诉(😔)求，及时、精准地(🏮)帮助她(tā )们解决(🌙)实(shí )际困难；积(🐣)极(jí )提供职业技(♏)(jì )能(🕴)培训、就业(🌾)(yè )创(👑)业支持(chí )，增强困(🏻)难女(nǚ )职工内生(🥘)动力和脱贫能力(👍)(lì )；健全完善实(♎)(shí )事化、项(xiàng )目(🤳)化、规范化(huà )服(🚞)务模式，推进姐妹(🔩)献爱(ài )心、“三(sān )八”助单亲、六一慰问(🏅)等特色服务品牌(💅)(pái )工作……据统(📛)(tǒng )计，2011-2016年，全总每年(🍛)安排(pái )“女职工关(🔭)爱行动”帮扶(fú )资(🍱)金4000万元。

——解除(🐾)女(nǚ )职工后顾之(🍨)忧(yō(🖤)u )