纯情罗曼史全集

针对这(💬)些问(wèn )题，全(quán )总女职(👾)工委员(🕸)会将调研成果转化为(🚫)指导(dǎo )手册，为用人单位落实(🌑)法(🚼)律法规规定、工会(🚹)组(zǔ )织(🈚)开展(zhǎn )促进工(gōng )作场(🛰)所性别(📰)平等工作提供具体的(👖)(de )帮(🛋)助和(hé )指导。

5年间，在各级工(🚻)会女职工组织的(de )不懈(🛑)努(nǔ )力(🤳)下，工会女职工工作形(🌭)成了八(📂)个响亮(liàng )品牌：促进(🌉)性(💀)(xìng )别平等、女职工专项集(🕥)体合同、女职工(gōng )休(🚺)息哺(bǔ(♐) )乳室建设、女职工维(🍂)权行动月活动、女(nǚ )职工提(🕥)(tí(😓) )升素质建功立业工(😱)程、职(🕴)工子女托管服(fú )务、(🤜)“女职工(🛃)关爱行动”和家庭文明(🔊)建(😺)设。

人(rén )力资源(yuán )社会保(bǎ(🛴)o )障部、全国总工会等(🈷)9部门联(🍁)合制(zhì )发了《关于进(jì(🍙)n )一步规(🏏)范招聘行为促进妇女(🎨)就(😦)业(yè )的通知(zhī )》，明(míng )确不得(💯)以性别为由限制妇女(🔜)就业、(⏬)拒绝(jué )录用妇(fù )女，不(♒)得将限制生育作为录用条件(🎆)，不(🎴)(bú )得差别(bié )化地提高妇女(🔸)对妇女录用标准等。

手(🔄)册(cè )明(🌱)示了(le )用人单位应建立(🕣)的(👊)制度机制、工会组织(zhī )应(🗒)发(🥄)挥(huī )的监督(dū )作用(🧜)，分析点(🤨)评实践案例，提供(gòng )检(🚉)查清(qī(😜)ng )单便于(yú )用人单位自(♿)查(✴)和工会监督。

值得(dé )一提的(👇)(de )是，推(tuī )进女职工专项(🔌)集体合(🤹)同签约、履约，每(měi )年(💦)都是(shì )女职工维权行动月活(🐷)动(😲)的重点内容之一(yī )。

针对(duì(📱) )这些问题，全总女职工(🛡)委员会(🏍)将调研成(chéng )果转化(huà(🎭) )为指导手册，为用人单位落实(🦉)法(⬇)律法规(guī )规定、工(🏭)会组(zǔ(😵) )织开展促进工作场所(😇)性别平(🦈)等工(gōng )作提供(gòng )具体(🌑)的(🤵)(de )帮助和指导。

值得一提的是(😩)，推(tuī )进女职(zhí )工专项(👮)(xiàng )集体(🛑)合同签约、履约，每年(😪)都是女职工(gōng )维权行(háng )动月(💭)活(🤕)动的重点内容之一。