夏北阳光灿烂的日子

品(📜)牌(🕑)(pái )1：促(cù )进性别平等

在调(🌁)(dià(🌈)o )研基(jī )础上(shàng )，对存在问题(🕕)积(💍)极提出整改(gǎi )意见，并总结(💊)推(🤯)广基(jī )层典(diǎn )型经(jīng )验。

随(📲)着(⛄)八音的响起，唢呐(nà )争鸣，小(❎)孩子们举着(zhe )船灯(dēng )或提着花(⚡)灯，嬉闹着看着点燃了(le )的“福”灯(🕣)、花篮(🚵)灯(dēng )等传(chuán )统花灯被(⚪)大人们(🧐)用木杆担起(qǐ )，大(dà )家(🥪)都掌灯(🔄)、(🍝)列队(duì )，开(kāi )始环(huán )村游巡(👹)。

伴(🎶)随女职工维权行(háng )动月的(🔲)不(🅾)断开展，丰(fēng )富多(duō )彩的(de )普(🈸)法(🔞)宣传在各地火热开展。

品牌(🐏)1：(🏕)促进性别平等(děng )

“女(nǚ )职工(🌿)(gō(🍅)ng )法制宣传教育与权益维护(🔆)”“提升协商质量、增(zēng )强合(hé(🌃) )同实效，推动《特别规定》贯彻(chè(⬛) )落实”“推(🚫)动《特别(bié )规定(dìng )》贯彻(🍲)落实，依(👀)法维护女职(zhí )工合(hé(🚥) )法权益(🤗)和(🥗)特殊利(lì )益”“加(jiā )强生育保(🚒)护(😕)，依法维护女职(zhí )工合法权(🍛)益(🔊)和特殊利(lì )益”……2015年至2018年(🍓)，全(👃)总女职工委员会(huì )在全国(😃)范(📊)围内组织开(kāi )展的(de )女职工(〰)维(🍾)权行动月活动，主题在(zài )变(🔚)，但关注的核心问(wèn )题从(cóng )未(🆙)改变：为女职工撑起权益“保(🔂)(bǎo )护伞(🏖)”。

组织女职工(gōng )积极(jí(🚽) )参与“当(🐜)好主人翁、建功新(xī(🆎)n )时代(dà(👲)i )”“践行新理念(niàn )、建(jiàn )功‘十(👕)三(🥂)五’”主题劳动和技能(néng )竞(♋)赛(🍆)，探索网上练兵(bīng )和网(wǎng )上(🚤)技(🚦)(jì )能比武新形式，广泛开展(🐬)女(🏝)(nǚ )职工岗位练兵、技术(shù(🏷) )比(🚗)武(wǔ )、技能竞赛、发明创(🃏)造(💃)及合理化(huà )建议等活动，引(🏾)导女(nǚ )职工(gōng )投身大众创业(🖍)、万众(🧝)创新的时代(dài )浪潮；(😣)积极培(🚇)育女职(zhí )工创(chuàng )新工(🍊)作室、(🥞)创新班组、创新(xīn )团队(duì )，搭(🌛)建(🐋)女职工技(jì )术创(chuàng )新成(ché(🥌)ng )果(🍧)展示平台，发挥女劳模、女(🎈)高(😜)级技能人才引领(lǐng )示范(fà(🍴)n )作(㊗)用(yòng )，带动广大女职工在改(🌟)革(⚡)发(fā )展稳定第一线创新创(🆙)(chuà(😀)ng )优建(jiàn )功立业。

2019年1月底，中车(🧔)戚墅堰所(suǒ )召开了二届职工(🚵)代表(biǎo )大会(huì )三次会议。

调查(🕎)发现，仍(👝)有一些(xiē )企业在贯彻(👤)落实性(⛏)别(bié )平等(děng )相关法律法规，促(♎)进(🕞)工作场(chǎng )所性(xìng )别平等方(🥒)面(⏩)存在(zài )问题(tí )。

近(jìn )年来，先(🚫)后(🔣)开展了《女职工(gōng )劳动保护(🍧)特(🐩)别规定》贯彻(chè )落实(shí )情况(🕕)调(🤥)查、全面两孩政策下(xià )生(🈳)育(🤵)保障制度问题研(yán )究、生(🐈)育政策调整后如何帮助女职(🦔)工(gōng )解决生育后顾之忧、企(📿)业(yè )性(🚽)别平等机制建设等调(🧜)研，全面(🕶)(miàn )深入了解用人单位落(luò )实(📸)国(🛋)(guó )家相关法律法规情况。