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“什么是(⏱)工(gōng )作场所性别平等(🕹)？”“我国促进性别(bié )平(🎰)等相关法律(🌿)(lǜ )法规和(🛃)已批准(zhǔn )的(🥄)相关国际(🏁)公(gōng )约(💩)有哪些？”“性别平等应(🐒)纳入用人单位哪些制(👗)(zhì )度？”日前，一本由全(🌾)国总(zǒng )工会编制的《促(🚗)进工作场(chǎ(🏆)ng )所(suǒ )性别(🕴)平等指导手(👢)册》印刷出(🍲)版。

——(🛀)为哺乳期女(nǚ )职工建(🐥)起温暖(nuǎn )的“小屋”

2016年(niá(♎)n )女职工维权行(háng )动月(🈚)更是专(zhuān )门以“提升协(🗻)商质量、增强合同实(👱)效(xiào )”为主题(💺)，在(zài )各地(🉑)集中开展(zhǎ(🛠)n )要约行动(♓)和履(lǚ(🌯) )约督查。

手(shǒu )册(cè )明示(😖)了用人单位应建立的(🍮)制度机制(zhì )、工会组(🏉)织应(yīng )发挥的监督作(👸)(zuò )用，分析点(🗜)评(píng )实践(🏩)案例，提(tí )供(🥛)检查清单(😉)便于用(🏋)人单位自查和工(gōng )会(🆓)监督。

与此(cǐ )同时，各地(🥙)工(gōng )会则将女职工(gō(🈵)ng )专项集体合同(tóng )工作(📛)纳入集(jí )体合同工作(🕛)同部署、同(🤺)(tóng )推进、(😩)同考核(💜)(hé )，着力推动基(jī )层单(🚺)位女职工(gōng )专项集体(🕣)合同(tóng )与集体合同(tó(🥗)ng )“三同步”(同步协商、同(🔟)步签订、同(tóng )步履约(🔰))。

“什(shí )么是工(💯)作场所(suǒ(🛹) )性别平等？(🏴)”“我国促进(📡)(jìn )性(xì(🏓)ng )别平等相关法律法规(🍐)和已批准的相(xiàng )关国(🏸)际公约有(yǒu )哪些？”“性(📹)(xìng )别平等应纳入(rù )用(😲)人单位哪些(xiē )制度？(🎺)”日(rì )前，一本(🍘)由全国总(🌯)工会(huì(🌃) )编制的《促进(jìn )工作场(🏤)所性别(bié )平等指导手(🎽)册(cè )》印刷出版。