永无止尽

——(⛵)积极(jí )推动性(xìng )别歧视(shì )问题调(diào )查处理。

2018年中旬，全总女职工委员会对8个省(市)72家企(🍋)业的(🧕)(de )2807名职(🍕)工(gō(📚)ng )开展(Ⓜ)了(le )问(🌦)卷调(🌌)(diào )查(⛲)和实(🍢)(shí )地(🙄)(dì )调(⛺)研(yá(❣)n )。

值得(🈺)一提(🏆)的是(💘)，推进(🤧)女职(⏫)工专项集体合同签约、履约，每年(nián )都是女(nǚ )职工维(wéi )权行动(dòng )月活动(dòng )的重点(diǎn )内容(📽)之一。

——深入企业、事业、机关等用人(🔒)单位(♌)，深入社区(qū )、工(gōng )业(yè )园区、商务楼(lóu )宇，对(duì )女职工(gōng )休息哺乳室建设的硬件标(✝)准、(👙)管理(🏠)制度(🏩)、经(🍸)费补(🙈)助等(🚓)提(tí(🌆) )出要(🔄)求(qiú(🐷) )并开(🗝)展(zhǎ(🦂)n )督导(🐑)检(jiǎ(📹)n )查。

夜(🏓)(yè )幕(🎍)(mù )初(📅)降(jiàng )，文山村今年的“灯头”敲起铜锣，村民便陆续赶到村文化活(huó )动广场(chǎng )。

“企(qǐ )业不得(dé )因女职(zhí )工怀孕(yùn )、生育、哺乳降低其工(⚪)资、(🏓)予以辞退、与其解除劳动或者聘用(yòng )合同(tóng )”“女职(zhí )工比较(jiào )多的用(yòng )人单位(wèi )应(☕)当根(🦊)据女(🍮)职工(✌)的需(👢)要，建(🍫)立女(🏼)职工(🥐)卫生(🧙)室、(🚎)孕妇(🍗)休息(🌇)(xī )室(🚇)、哺(🕠)(bǔ )乳(📌)室等(📖)(děng )设施”……一(yī )份份女(nǚ )职工专项集体合同的签订，意味着女职工的特殊利益进一步有(yǒu )了保障(zhàng )。

5年间(jiān )，在各(gè )级工会(huì )女职工(gō(🆓)ng )组织(🦓)的不懈努力下，工会女职工工作形成了八个响亮品牌：促(cù )进性别(bié )平等、女职工(♍)(gōng )专(🏷)项集(🚁)(jí )体(🤣)合同(🔦)、女(⛽)职工(🧤)休息(😤)哺乳(🧓)室建(🚽)设、(🐟)女职(🔏)工维(🚈)权行(🏝)动月(🎋)活动(😋)、女(nǚ )职工提(tí )升素质(zhì )建功立(lì )业工程(chéng )、职工(gōng )子女托管服务、“女职工关爱行动”和家庭文明建设。

“三八(bā )”国际(jì )劳动妇(fù )女节(🗳)临(lín )近，意(yì )味着全(quán )总女职工委员会组织开展的女职工维权行动月活动也即将启动(dò(🤱)ng )了。

在(🎻)(zài )全(🏊)总下(🌕)(xià )发(🗜)的《关(🏴)于提(🎞)(tí )升(🛥)集体(🗜)协商(🎧)质量(🌵)增强(🍲)集体(➰)合同(🐊)实效(✈)的意(🔭)见》《深化集体协商工(gōng )作规划(huá )(2014-2018年)》等(děng )部署规(guī )划中，都提出(chū )了加强女职工专项集体合(🎪)同工作的相关要求。

——开展调查研(yán )究。