冲上云霄2粤语43

——贯彻男女平等(💟)基(🏐)本(👙)国(🥌)策(♉)(cè )的工会(huì )行动

多(duō )年来，各级工会女职工组织突出工作重点，着力在重(🛐)点(📿)领(🏮)域(🎫)、(🔉)关键环节上下功夫，推(tuī )进女职(zhí )工专项(xiàng )集体合(hé )同工(🐀)作(🍃)取(🍜)得(🤯)显著成效。

各级工会女职工组织探索创新了“互联网+”的普(pǔ )法宣传(chuán )方式，通(💨)过(🔕)发(🌄)(fā(💯) )放(🧐)法律法规书籍资料、制作宣传板报、开展线上线下互动(🎊)融(🏔)合(🗽)等(🍄)活动，广泛宣(xuān )传国家(jiā )和地方(fāng )女职工权益保护法律法规，推动普法宣(🚖)传(♟)工(🖥)作(🕷)进(😃)企业、进车间、进班组。

为了(le )确保女(nǚ )职工哺(bǔ )乳室建设(🚅)稳(😿)步(🥐)推(🌮)进，各级工会女职工组织积极推动将女职工哺乳时间、孕妇休(xiū )息室、女(🙊)职(➰)工(🌡)(gō(😚)ng )哺(⏱)乳室(shì )建设等国家政策规定纳入用人单位女职工劳动保(🏑)护(🚚)工(😍)作(🎞)制度、女职工权(quán )益保护(hù )专项集(jí )体合同(tóng )以及和谐劳动关系建设(🎴)、(🦖)模(🦉)范(🔐)职(🔻)工(😁)之家建设的重要内容。

2018年中旬，全总女职工(gōng )委员会(huì )对(🧤)8个(🎈)省(🎸)(shě(💑)ng )(市)72家企业的2807名职工开展了问卷调查和实地调研。

各地工会则积极推动女职(🛶)工(🤷)专(📲)(zhuā(🥫)n )项(🏺)集体(tǐ )合同工(gōng )作纳入(rù )地方《妇女权益保障法实施办法(🐬)》，并(🛡)与(💃)地(🦉)方人社、企联等制发推行女(nǚ )职工权(quán )益保护(hù )专项集(jí )体合同工作(🐫)指(🔽)导(🖍)意(🧢)见(🙃)，为(🎩)推进女职工专项集体合同工作提供法律制度保障。

2016年(niá(🔱)n )，国(📊)家(✈)(jiā(🕔) )卫生计(jì )生委、全国总工会等10部门联合制发了《关于加快推进母婴设施建(🕳)设(♒)的(🐼)指(😃)导(🏽)意见(jiàn )》，进(jìn )一步明(míng )确：到(dào )2020年底，所有应配置母婴设施(🌜)的(💯)公(🏺)共(㊗)场所和用人单位基本建成标准化母婴(yīng )设施。

2019年1月底(dǐ )，中车(chē )戚墅堰所召(👐)开(🍵)了(🚄)二(📅)届(🌻)职工代表大会三次会议。

积极参与涉及性别平等相关法(➕)律(💤)(lǜ(👆) )法(💗)规政(zhèng )策文件(jiàn )制定修订，对加强保障男女职工平等就业、解决就业性别(🤾)歧(🔲)视(🎪)问(📽)题(😘)和完善生育(yù )保障制(zhì )度、建(jiàn )立健全(quán )生育支持政策(🛌)、(⭕)加(🍅)强(🤭)女职工劳动保护等提出意见建议。

由此也呈现出一(yī )幅近年(nián )来全总(zǒng )女(🌝)职(📠)工(🆔)(gō(🕔)ng )委(⚽)员会开展提素建功工作的地方“画卷”。