爱我就别想太多40集免费观看全集视频

同时，各级(💲)工会女职工组(zǔ )织(📝)紧紧抓住(zhù )各地方(🚾)工会集(😳)体协(xié )商春(🥪)季要约(🦒)行动的(de )时机(✡)，以中小(❗)非公企业和(📥)女职(zhí(👙) )工相对集中(😀)(zhōng )的行(👪)业(yè )为重点(🍉)，对(duì )未(🔸)签订女职工(🐗)专项(xià(🐨)ng )集体合同企(👀)(qǐ )业、合同到期未(♒)续(xù )约、履约不(bú(🕺) )到位企(qǐ )业集中开(🆚)展(zhǎn )要约和履约监督行(háng )动，着力推(tuī )动协商、签约、履(lǚ )约程(🥅)序制度(dù )化、规(guī(💦) )范化，推动女职工专(📩)项集体提(tí )质增效(😦)。

——明(🥔)确(què )目标任(🧣)务。

与此(👟)同时，不断深(🈯)(shēn )化女(👨)职工技术创(🛌)新活动(💝)。

与此(cǐ )同时(😦)，各地(dì(🎞) )工会则(zé )将(💷)女职工(🤸)专(zhuān )项集体(➡)合同工作纳(nà )入集(😣)体合同(tóng )工作同部(♎)署、同推(tuī )进、同(👙)考核(hé )，着力(lì )推动基层单位女职工专项集体(tǐ )合同与集体(tǐ )合(⛏)同“三同步”(同(tóng )步协(🏃)商、同(tóng )步签订(dì(🚰)ng )、同步履约)。

2016年，国家(💇)卫生计(🧣)(jì )生委、全(🗡)国(guó )总(🖼)工会(huì )等10部(👐)门联合(💼)(hé )制发了《关(🎩)于加快(💓)(kuài )推进母婴(💜)设施建(👠)设的指导意(🐋)见(jiàn )》，进(⬆)一步(bù )明确(🎙)：到2020年底，所(suǒ )有应(🍵)配置母婴设施(shī )的(🍀)公共场所(suǒ )和用人(🌟)单位基本建(jiàn )成标准化母(mǔ )婴设施(shī )。

“女职工法制宣传教育与权(quán )益维护”“提升协商(🐐)质量、增(zēng )强合同(🌮)实效，推动(dòng )《特别规(🔂)定》贯彻(🥎)落实”“推(tuī )动(🖊)《特别规(🆚)(guī )定》贯(guàn )彻(🚂)落实，依(😌)(yī )法维护女(🌹)职工合(🍛)法(fǎ )权益和(🙆)特殊利(🗿)益”“加强生育(💞)(yù )保护(🎆)，依法(fǎ )维护(👓)女(nǚ )职工合法权(quá(⭕)n )益和特殊利益”……(⬆)2015年至2018年，全总女职工(😖)委员会(huì )在全国范围(wéi )内组织(zhī )开展的女职工维权行动月活动(dòng )，主题在变(biàn )，但关(👌)注的核心问(wèn )题从(📿)未改变：为女(nǚ )职(🐪)工撑起(🚯)权益“保护伞(🎒)”。

据(jù )了(🌌)解，这本(běn )指(💌)导手(shǒ(👝)u )册源于全总(🍣)(zǒng )针对(🐰)企业性别平(🍨)等(děng )机(🚱)制建设的大(🔘)调研。

—(⛎)—深入(rù )企(🥌)业、事业(yè )、机关(🛐)(guān )等用人单位(wèi )，深(🥑)入社区、工业(yè )园(☔)区、商务(wù )楼宇，对女职工休(xiū )息哺乳室建(jiàn )设的硬(yìng )件标准、管理制度、经费补(🕒)助(zhù )等提出要求(qiú(⛹) )并开展督导检查。

这(💚)件事给(🖱)了他难忘(wà(🕺)ng )的教训(🕛)，此后，邹宏达(📑)决定外(🌶)(wài )出学习经(🏭)验(yàn )。

—(⛸)—深入企业(🎻)、事业(✂)、机关等用(📴)人(rén )单(🏍)位，深入社区(🕓)、工业园区、商务(🥦)楼宇，对女职(zhí )工休(♟)息哺乳(rǔ )室建设的(🎏)硬件标准(zhǔn )、管理制度(dù )、经费补助等提出(chū )要求并开展(zhǎn )督导检(jiǎn )查。