欲望与真爱

“女职工法制宣传教(jiāo )育与权(quán )益(yì )维护”“提升协商质量、增强合(hé )同(tóng )实效，推动《特别规定》贯彻落(luò )实(shí )”“推动《特别规定》贯彻落实(shí )，依法(👧)维护女职(🤥)工(🤲)合法权(🌵)益(🗺)和特殊(🚑)(shū(〰) )利(lì )益(🗨)”“加(🥃)强生育(🐰)保(🐤)护，依法(🛑)维(🚲)护(hù )女(🤺)职(😈)工合法(😻)权益和特(❌)殊利益”…(🅱)…2015年至2018年(🦂)(nián )，全总女(👛)职工委员会在全国(guó )范围内(nèi )组(zǔ )织开展的女职工维权行动(dòng )月活动(dòng )，主题在变，但关注的核心(xīn )问题从(cóng )未(wèi )改变：为女职工撑起权益“保护(hù )伞(sǎn )”。

同时，各级工会女职工组织(zhī )紧(jǐn )紧(😅)抓住各地(🎾)方(💩)工会集(🏌)体(🍢)协商春(📬)季(🔛)(jì )要(yà(🕗)o )约(🈳)行动的(📭)时(🏨)机，以中(🛶)小(🔉)非公企(📩)业(yè )和女(🐹)职工相对(🤗)集中的行(🚛)业为重点(📱)，对未签(qiān )订(dìng )女职工专项集体合同企业(yè )、合同(tóng )到(dào )期未续约、履约不到位企(qǐ )业集中(zhōng )开(kāi )展要约和履约监督行动，着力推(tuī )动(dòng )协商、签约、履约程序制度化、规(guī )范化，推动女(🐑)职工专项(☝)集(🎊)体提质(👕)(zhì(🈯) )增(zēng )效(😐)。

调(🍿)查发现(🗝)，仍(🌜)有一些(🛳)企(👎)业在(zà(🦓)i )贯(💜)(guàn )彻落(🖋)实性别平(🚵)等相关法(📓)律法规，促(🔹)进工作场(🎻)所性别平等方面存在问(wèn )题。

这(zhè )件(jiàn )事给了他难忘的教训，此(cǐ )后，邹(zōu )宏(hóng )达决定外出学习经验。

在(zài )全总下(xià )发(fā )的《关于提升集体协商质(zhì )量增强(qiáng )集(jí )体合同实效的意见》《深化集体(tǐ(✔) )协(xié )商工(🛡)作(📽)规划(2014-2018年(🗄))》等(🤹)部署规(🕸)划(📤)中，都(dō(🆎)u )提(💵)出了加(🎲)强(🚷)女职工(📷)专(🎼)项集体(🤝)合(📎)同(tóng )工(🎉)(gōng )作的相(👛)关要求。

于(📅)是，他连日(📇)连(lián )夜赶工，精心制作，及时完成所有(yǒu )花灯的(de )制(zhì )作。