幸福小镇第二季

积极参与涉及性别(📇)平(🌋)等(📖)相关法律法规政策文(wé(👭)n )件制定修订(dìng )，对加强保(bǎo )障男(📤)女(👣)职工平等就业、解决就(🍘)业(🐖)性别歧视问题和完(wán )善生育保(🆒)障(⛪)(zhàng )制度、建立(lì )健全生(✉)育支持政策、加强女职工劳动(👅)保(🐺)护等提出意(yì )见建议。

目(👻)(mù(👮) )前，仅湖南(nán )各级工会就创建各(📫)类(🐚)女职工业余学校、周末(🗜)学(📒)校、网上学校等(děng )各级各类(🏙)女(📖)校800多所，先后培训女职工达(🛏)300多万人次。

——造就“三型”女职(zhí(🏺) )工(🐮)队伍

全总女职工部编印(🗣)了(🛒)《女职工权益维护法律(lǜ )知识微(🕧)手(🌺)册(cè )》，向各地(dì )免费发放(🔻)，并提供法律知识竞赛题库；北(🍟)京(⛱)、上海(hǎi )、海南等地(dì(♑) )通(🏡)过12351职工服(fú )务热线、微信公众(🔻)号(❌)、服务中心接待窗口为(🈸)女(🈷)职工(gōng )提供咨询服(fú )务，开设(💘)女(㊙)职工维权绿色通道；内蒙(🏏)古、浙江、四(sì )川、青海、宁(🎲)夏(🥪)、新疆(jiāng )等省(区、市)及(💯)沈(🗯)阳、大庆、长沙等地市工会(💐)利(🍟)用(🔗)微(wēi )信平台开展(zhǎn )女职(🖖)工维权(quán )知识竞赛活动；广东(🕑)省(🦒)总工会则以“倾听工人心(🔕)声(🖲)(shēng )——关注女(nǚ )职工权益”为主(🤘)题(🔸)举办“工人在线”交流活动(🗾)，邀(🤙)请专家学者(zhě )与女职工和(hé(🎥) )网(🙅)民进行在(zài )线交流。

推动男(🐟)女平等基本国策贯彻落实，推动(😨)用(⏮)(yòng )人单位执行(háng )国家和(👆)地(🚽)方性别平等相关法律法规政(📋)策(🕉)规(💜)定，积极(jí )促进工作场(chǎ(📡)ng )所性别平等(děng )，依法维护职工平(🐞)等(🎳)享有机会、权利和待遇(🔬)，始(🐑)终(zhōng )是各级工会(huì )努力的方向(🍉)(xià(🔁)ng )。

值得关注的是，各级工会(🔨)女(🧔)职工组织积极参与侵(qīn )害女(🥈)职(🔞)工权(quán )益案件的调(diào )查处(🦒)理，及时反映女职工利益诉求，依(💌)法(🥑)维护女职(zhí )工合法权益(🐝)(yì(🥠) )和特殊利益。

2016年女职工维权行(🔇)动(🙏)月(⏪)更是专门以“提(tí )升协商(🎽)质量(liàng )、增强合同(tóng )实效”为主(🚵)题(📒)，在各地集中开展要约行(🍰)动(🎿)和履约督(dū )查。

与此同(tóng )时，中车(🏴)集(🐰)(jí )团分布在各地的子公(📒)司也相继召开了职代会，其中(zhō(🔑)ng )有(💩)一项备受(shòu )女职工关注(zhù(⏯) )的重要议程——审议通过并签(🍣)订(🕚)《女员工权益保护(hù )专项(🛡)集(🗜)体合(hé )同》。