东山隆起

“爱(ài )心妈咪小屋(🖐)”“妈咪屋”“母婴(🚫)(yīng )关爱(🎀)室”“爱心妈妈屋”“暖心小屋”“阳(yá(🌀)ng )光家园”……一批工会推动(dò(🍬)ng )建立的(🕞)(de )女职(zhí )工休(⏰)息哺乳室全面铺(👶)开。

由此也呈(chéng )现出(chū )一幅近(🍅)(jìn )年来(⚪)全总女职工(🆚)委员会开展(zhǎn )提(🔊)素(sù )建(🧓)功(gōng )工作的地方“画卷”。

与此(cǐ(🔄) )同时，中车(chē(🌊) )集团(🤹)分布在各地(🎪)的子公(♍)司也相继召(zhào )开了(le )职代会(huì(🕷) )，其中有一项备受女职工关(guā(🧤)n )注的(de )重(🌃)要议程——审议通过并签订(👣)《女员工(gōng )权益(yì )保护专项集(👣)体合同(🍙)》。

——完善制(🏥)(zhì )度保(bǎo )障。

“女职(🌽)工法制宣传教育与权益(yì )维(🏝)护(hù )”“提(🤡)(tí )升协商质(👱)量、(🙉)增强合同实(🚏)效(xiào )，推(🍦)(tuī )动《特别规定》贯彻落实”“推(tuī(🏽) )动《特(tè )别规(🎦)(guī )定(🌽)》贯彻落实，依(🙉)法维护(🈂)女职工合(hé )法权(quán )益和特(tè(🌊) )殊利益”“加强生育保护，依法(fǎ(🚄) )维护女(🙂)职工合法权益和特殊利益”…(🌜)…2015年至(zhì )2018年，全总女职工委员(⏲)会在全(🧛)(quán )国范围(wé(⚡)i )内组(zǔ )织开展的(➰)女职工维权行动月活动，主题(🤠)(tí )在变(⛽)，但关注的核(🌊)心问(💑)题从未改变(🚶)(biàn )：为(😣)(wéi )女职(zhí )工撑起权益“保护伞(🔦)”。

——贯彻(chè(🈁) )男女(🧕)(nǚ )平等基本(🗂)国策的(🎫)工会行动

推动男女(nǚ )平等(dě(📡)ng )基本国(guó )策贯彻落实，推动用(🐕)人单位(🤲)(wèi )执行(háng )国家和地方性别平(😾)等相关法律法规政策(cè )规定(🐁)(dìng )，积极(🥧)促进工作场(🏟)所性别平(píng )等，依(🏂)(yī )法维(wéi )护职工平等享有机(🕑)会、权(📨)利和待遇(yù(🔀) )，始(shǐ(🥝) )终是各(gè )级(🤞)工会努(🏔)力的方向。

调查发(fā )现，仍有一(🔫)些企业在贯彻落(🤗)实性别平(pí(📷)ng )等相关(🤖)(guān )法律(lǜ )法规，促进工作场所(🕵)性别平等方面(miàn )存在(zài )问题(🌤)。

加强与(📍)地方人大和政府有关(guān )部门(👚)(mén )的联系(xì )配合，推动加大性(🦌)别平等(🏉)相关法(fǎ )律(🗣)法(fǎ )规执行情况(💃)的监督检查力度(dù )；针对(duì(💣) )一些(xiē(🔪) )用人单位要(🏵)求女(🐖)职工“怀孕排(🐞)队”、生(🛏)(shēng )育待遇(yù )不落实、“四期”保(🔔)护不到(dào )位、薪(🐽)酬待遇不平(👓)等、职(🥎)业发展因生(shēng )育受限(xiàn )等问(🎦)(wèn )题，全总女职工委员会和相(📽)关地方(🍰)(fāng )工会(huì )女职工组织及时协(❎)同有关部门调查(chá )处理(lǐ )，依(🐫)法(fǎ )维(🏃)护女职工合(📊)法权益和特殊利(🚦)益(yì )。

2018年(nián )中旬，全总女职工委(🈶)员会对(📱)(duì )8个省(市(shì(🏽) ))72家企(🐓)(qǐ )业的2807名职(🙎)工开展(🏌)了问卷调查和实地(dì )调研(yá(🎢)n )。