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女职(zhí )工专(💌)(zhuān )项(xiàng )集(🤷)体(🈯)合同工(🔳)作是工会(huì )女职工组织依法维护(hù(🧠) )女职(zhí )工(😅)合(😬)法权益(👖)和特殊利益(yì )的重要载体。

2018年中旬(xún )，全总女职(🐃)工委员会(🥧)对(🕷)8个(gè )省(shěng )(市)72家企业的2807名职工开(kāi )展了问卷(💩)调查和实(🦁)地(💳)(dì )调研(🔽)(yán )。

2016年女职工维权行动月(yuè )更是专门(✖)以“提升协(📘)(xié(🕺) )商质量(💇)、增强合同实效”为(wéi )主题，在各地集中开(kāi )展(😍)要约行动(💑)和(👮)履约督(📳)(dū )查。

”邹宏达说，在他独立(lì )做花灯的(🗓)第二年，从(🕋)(có(🚪)ng )当年9月(💼)份，他就开始备料竹(zhú )坯，做了近100个花灯，但是因(📛)为用了新(🥥)竹(🍙)子，到(dào )了(le )年末打开库房一看，花灯都发霉了(🚧)。

——纳入(🈶)(rù(🍽) )全(quán )会(😘)工作，推动女职工(gōng )专项集体合同工(🕝)作纳(nà )入(🚰)全(🗿)会集体(🍧)协商签订集体(tǐ )合(hé )同工作同步推进。

这(zhè )些(💢)举措都指(🎄)向(🦌)同一个(🐰)(gè )目标(biāo )：认真履行工会基本职(zhí(🏼) )责，维护好(🏧)发(🎸)展好女(🧠)(nǚ )职工合法权益，满足女职工(gōng )美好生活需要(👗)，团结(jié )动(🏐)员(🦌)广大女职工奋斗(dòu )新时(shí )代(dài )。

在调研基础(🍶)上，对(duì )存(⏪)在(🚉)问题积(🥧)极提出整(zhěng )改意(yì )见(jiàn )，并总结推广(🔎)基层典(diǎ(🐤)n )型(🍼)经验。

2016年(🤝)，国家卫(wèi )生计生委、全国总工会等(děng )10部(bù )门(💬)联合制发(🛤)了(🍥)《关于(yú )加快推进母婴设施建(jiàn )设的(de )指(zhǐ )导(⏩)意见》，进一(💬)步(🌑)明(míng )确(🚤)：到2020年底，所有应(yīng )配置母婴设施的公共场所(🕖)和(hé )用人(🐚)单(🕙)位基本建成标(biāo )准化母婴设施。