疯狂原始人

据了解(jiě )，目(🍦)前女职工专项集(🎛)(jí )体合同工作(🍏)已向非(🛌)公(gōng )、中小企(🎦)业和新建企业不(🐵)断延伸，并积极(🌃)引导、推进在区(📞)域性(🖋)、行业性工会(huì(🗜) )联合会特别是(🎌)小微企(qǐ )业(yè )工(🛅)会联合会中实现(xiàn )女(🛥)(nǚ )职工专项集(📀)体合同(tóng )工(gōng )作(😹)覆盖。

“女职工(gōng )法(fǎ )制(🍔)宣传教育与权(📬)益(yì )维(wéi )护”“提升(👦)协商质(zhì )量(liàng )、增强(📄)合同实效，推(tuī(🌼) )动《特别规定》贯(guà(🍬)n )彻(chè )落实”“推动《特(tè )别(⛺)规定》贯彻落实(🐜)，依法维护女职工(📦)合法权益和特(🚊)殊利益”“加强生育(🍠)保护(🥋)，依法维护女职工(🥛)合(hé )法权益和(💻)特殊利益”……2015年(😲)至2018年，全总女(nǚ )职(zhí )工(🍺)委员会在全国(🕜)范(fàn )围(wéi )内组织(🍰)开展的女职(zhí )工(gōng )维(⚓)权行动月活动(🦌)，主(zhǔ )题在变，但关(🐆)注的(de )核(hé )心问题从未(🌰)改变：为(wéi )女(👲)职工撑起权益“保(🦇)(bǎo )护伞”。

夜幕初降(jiàng )，文(📸)山村今年的“灯(💮)(dēng )头”敲起铜锣，村(🌊)民便陆续赶到(🌛)村文化活动广场(👫)。

包括(🍧)相关制度机制不(🀄)健全(quán )、不同(👺)程度存在就业(yè(🐐) )性别歧视、缺乏支持(🔪)(chí )职(zhí )工平衡(🤓)工作与家庭(tíng )责(🍪)(zé )任的措施，等等。

“女职(🥇)工法制宣传教(💳)(jiāo )育(yù )与权益维(😷)护”“提(tí )升(shēng )协商质量(🐑)、增强合(hé )同(🔧)(tóng )实效，推动《特别(🍡)(bié )规(guī )定》贯彻落实”“推(🙀)动《特别规定》贯(🐋)(guàn )彻落实，依法维(🍑)护女职工合法(✌)权益和特殊利益(🚇)”“加强(🏅)生育保护，依法维(💣)护(hù )女职工合(💌)法权益和特(tè )殊(🗳)利益(🌙)”……2015年至2018年(nián )，全(🌅)总女职工委员(💬)会(huì )在(zài )全国范(😟)围内组织开(kāi )展(zhǎn )的(🤪)女职工维权行(👔)动(dòng )月(yuè )活动，主(🌗)题在变，但(dàn )关注的核(🚧)心问题从(cóng )未(🌘)(wèi )改变：为女职(✊)工撑(chēng )起(qǐ )权益“保护(🦇)伞”。

“其实最难的(🍂)是头两(liǎng )年，不太(🚏)了解工艺的技(🤮)巧。

在全总下发的(😗)《关于(🕗)提升集体协商质(🔞)量增强集体(tǐ(💇) )合同实效的意见(🚹)》《深化(😫)集体协商工作规(🌧)(guī )划(huá )(2014-2018年)》等部(🏁)署规划中(zhōng )，都提(🚬)出了加强女职(zhí )工(gō(📩)ng )专项集体合同(🔦)工作(zuò )的(de )相关要(🏘)求。

随着八(bā )音(yīn )的响(🤼)起，唢呐争鸣(mí(🕖)ng )，小孩子们举着船(💹)灯(dēng )或(huò )提着花灯，嬉(🚷)闹着(zhe )看(kàn )着点(🏋)燃了的“福”灯、花(🐞)篮灯等传统花(💒)灯被大人们用木杆担(👁)起，大家都掌灯、(⤵)列队，开始环村(♉)游巡。

随着八音的(😍)响(xiǎ(🥜)ng )起，唢呐争鸣，小孩(⏳)(hái )子(zǐ )们举着(🍜)船灯或提着(zhe )花(huā(🤜) )灯，嬉闹着看着点(diǎn )燃(🐧)(rán )了的“福”灯、(📈)花(huā )篮(lán )灯等传(🍄)统花灯被大(dà )人(rén )们(🌵)用木杆担起，大(👐)(dà )家(jiā )都掌灯、(💣)列队，开(kāi )始(shǐ )环村游(🗿)巡。