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——以(🎠)制度(🐪)保障(zhàng )女(📳)职工特殊(shū )利益

人力(🦐)资源社会保障(🦆)部、全国总工会(huì )等(🤸)9部门联合(hé )制发了《关(guān )于(🥦)进一步规(🦌)(guī )范招聘行为促进妇(㊙)女就(🍋)业的通知(🙉)》，明(míng )确不得以性(xìng )别(🎁)为由限制(zhì )妇(🏁)女就业、拒绝录用妇(🐇)女，不得将限制(🛰)生育作为录(lù )用条件(🚷)，不(bú )得差别化地(dì )提(☝)高妇(😎)女对妇女(🙁)录用标准等。

品牌5：提(🚷)(tí )素(🚁)建功

随着(🐳)(zhe )八音的响起(qǐ )，唢呐争(🛑)鸣(míng )，小孩子们(🚻)举着船灯或提着花灯(🎢)，嬉闹(nào )着看着点燃(rán )了的(🐉)“福”灯、花(🍂)篮灯(dēng )等传统花灯被(🥦)大人(🌁)们用木杆(🙈)担起，大家(jiā )都掌灯、(🌋)列(liè )队，开始环(🅾)(huán )村游巡。

人(rén )力资源(👫)社会保障部、全国总工会等9部门(mé(📰)n )联合制发了(le )《关于进一(📈)(yī )步(🧝)规范招聘(📭)行为促进妇女就业的(💺)通知(✔)》，明确不得(🎽)(dé )以性别为由(yóu )限制(🍪)妇女就(jiù )业、(🎶)拒绝录用妇女，不得将(🧔)限制生育作(zuò )为录用条件(🏼)(jiàn )，不得差(🐘)别(bié )化地提高妇(fù )女(🙁)对妇(🎎)女录用标(🏻)准等。

在全总下发的《关(📐)于提升集(jí )体(🖥)协商质量(liàng )增强集体(🕋)合(hé )同实效的意见》《深化集体协商工(🔽)作规(guī )划(2014-2018年)》等部(bù )署(🐇)规划(💘)中，都提出(🍫)了加强女职工专项集(🔵)体合(💱)同工作(zuò(🐹) )的相关要求(qiú )。

与此同(🐳)时(shí )，各地工会(🍻)(huì )则将女职工专项集(🐒)体合同工作纳入集体(🚦)(tǐ )合(🌐)同工作同(⛄)(tóng )部署、同推(tuī )进、(🌴)同考(🖖)核(hé )，着力(🗽)推动基层单位女职工(🗜)专项集体合(hé(👵) )同与集体合(hé )同“三同(💁)步(bù )”(同步协商(shāng )、同步签订、同步(🐄)履约)。

全总先后制发(fā(❇) )关于(🧥)推进女(nǚ(🦒) )职工专项集(jí )体合同(🌞)工作(zuò )的相关(💦)意见，明确提出“基(jī )本(🏒)实现在已(yǐ )建(🔳)工会企业(yè )中女职工(😡)组(zǔ )织和女职工权益(🚃)保护(🌾)专项集体(🌼)合同全覆(fù )盖”。