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为了(le )确(què )保女职工哺乳室建设稳步推(👵)进，各(gè )级工(😎)(gōng )会(huì )女职(🥜)工组织积极(🥣)推动(👢)将女职(🔚)工哺(🌅)乳(rǔ )时(🎏)间(jiā(🍁)n )、孕妇休息室、女职工哺乳室建设等(děng )国家(jiā )政(zhèng )策规定纳入用人单位女(🍂)职工劳动保(⭕)(bǎo )护工(gōng )作(🍉)(zuò )制度、女(⛪)职工(🏩)权益保(🥖)护专(⚫)项集体(😆)合(hé(🐥) )同以(yǐ )及和(🛬)谐劳动关系建设、模范职(zhí )工之家(jiā )建设的重要内容。

2016年女职工维权行(háng )动(🐝)月(yuè )更(gèng )是(🍡)专门以“提升(🍑)协商质量、(💯)增强(🏒)合(hé )同(🙏)实(shí(🍾) )效(xiào )”为(👃)主题(🗯)，在各地集中开展要约行(háng )动和(hé )履(lǚ )约督查。

近年来，先后开展了《女(nǚ )职工(gō(🍡)ng )劳(láo )动保护(🍼)特别规定》贯(🕯)彻落实情况(🔇)调(dià(📲)o )查、全(🏓)(quán )面(🥝)两孩政(📄)策下(🚟)生育保障制(🍷)度问题研(yán )究、生育政策调整后如何帮助女职(zhí )工解决(jué )生育后顾之忧、(💜)企业性别平(🛳)等机制(zhì )建(🌆)设(shè )等(děng )调(🛀)研，全(㊗)面深入(🌈)了解(🤺)用人单(🥞)位落(💀)实(shí )国家(jiā )相(xiàng )关法律法规情况。

今年春节，有5个(gè )村子(zǐ )的(de )“灯头”都向邹宏达(🦈)订制花灯。

目(🌳)(mù )前，仅(jǐn )湖(🦈)南各级工会(🥄)就创(🎥)建各类(🙎)女职(🛋)工业(yè(🔜) )余学(🖨)(xué )校(xiào )、周(🍮)末学校、网上学校等各级各类(lèi )女校(xiào )800多所，先后培训女职工达300多万(wàn )人次(🤟)。

同时，各级工(🈶)会女职工组(👟)织紧紧抓(zhuā(🤤) )住各(🐍)(gè )地(dì(🛌) )方工(😇)会集体(🗑)协商(🤭)春季要约行动的时(shí )机，以(yǐ )中小非公企业和女职工相对集中的(de )行业(yè )为(wé(✝)i )重点，对未签(👰)订女职工专(🎺)项集体合(hé(👌) )同企(🔂)(qǐ )业(yè(❤) )、合(🏂)同到期(🌳)未续(🖕)约、履约不到位企(qǐ )业集(jí )中(zhōng )开展要约和履约监督行动，着力推(tuī )动协(xié )商、签约、(🎾)履约程序制(😞)度化、规范(🍸)化(huà )，推动女(🧀)职工(🍯)专项集(🚎)体提(🐞)质增效(⏭)。

如青(😉)海(hǎi )省总、宁夏区总女职工委员会大力(lì )推动(dòng )用(yòng )人单位工会建立“一函(✴)两书”工作(zuò(📇) )机制(zhì )，通过(😣)《提示函》《工会(🏇)女职(🙀)工劳动(🐡)(dòng )保(🧀)护(hù )监(🎖)(jiān )督(🦀)整改意见书》《工会女职工劳动(dòng )保护(hù )监(jiān )督处理建议书》，督促企业依法加(jiā(📼) )强女(nǚ )职工(🙄)劳动保护。

积(🐆)极参与《社会(🔰)保障(zhàng )(最低(➰)标准(🏘))公约》和(🔌)《生育(👳)保护公约(yuē(👴) )》批约(yuē )可行性研究论证，提出意见建议。