国防军事大家谈全集

这件事(shì )给了他难(💵)(nán )忘的(📱)教训，此后，邹宏达决定(🍆)外出(chū(💹) )学习经验(yàn )。

积极参(cān )与《社会(👐)保障(最(👢)低标准)公约》和《生育保护(hù )公(🧑)约》批(pī )约可行性(🎒)(xìng )研究论证(⬆)，提出意(🐗)见建议。

关注女(nǚ )职工需求(qiú(⛸) )，各地工(gōng )会加(jiā(😠) )大了规范运(👸)作，打造(🔏)品质小屋(wū )：

据了解(jiě )，目前(🔶)女(nǚ )职(💟)工(gōng )专项(xiàng )集体合同(🥜)工作已(🐾)向非公、中小企业(yè )和新建(🍵)企(qǐ )业(🛺)不断延(yán )伸，并积极引(🚗)导、推(🦃)进在区域性、行(⛅)业性工(gōng )会(🔞)联合会(🍉)(huì )特别(bié )是小微企业工会联(🌝)合会中实现女职(🕘)工专(zhuān )项集(😅)体合(hé(🍿) )同工作覆(fù )盖。

——山西、安(🍾)徽、贵州等地专(🦆)(zhuān )门出台了(🥪)(le )资金管(🤚)理(lǐ )办法(fǎ )，山东、湖南等地(🍐)广泛开(🌒)展建(jiàn )设规范化(huà )检(👋)查，对(duì(🍴) )未能(néng )达标(biāo )的限时整改或(🚚)取消资(💈)格。

近年来，先后开展(zhǎ(👼)n )了《女职(🍕)(zhí )工劳(láo )动保护(🚁)特别规定》贯(🏛)彻落实(👑)情(qíng )况调查、全面两孩(hái )政(🎬)策(cè )下生育保障(📢)制度问题研(🏡)究、生(🗳)育政策调(diào )整后如何(hé )帮助(🐇)女职(zhí )工解决生(🏇)育后顾之忧(🖇)、企业(🦇)性别平(píng )等机制建(jiàn )设等调(💴)研(yán )，全(🗝)(quán )面深入了解用人单(🍴)位落实(🍉)国家相关法律(lǜ )法规情况(kuà(🔏)ng )。

——积(🕯)(jī )极推动性别歧视问(🛶)题调查(🎼)处理。

推(tuī )动男女(📜)平(píng )等基本(🏇)国(guó )策(🍙)贯(guàn )彻落实，推动用人单位执(💻)行国(guó )家和地方(🕑)(fāng )性别平等(🛂)(děng )相关(😭)(guān )法律法规政策规定，积极促(🌝)进工作场所(suǒ )性(👥)别平等(děng )，依(⏩)法维(wé(🍺)i )护职工平等享有机会、权利(🍺)和待遇(😔)(yù )，始终是(shì )各级工会(💏)(huì )努力(🌎)(lì )的方向。

积极参与涉及性别(🙎)平等相(⏸)关法(fǎ )律法规政(zhèng )策文件制(🔞)(zhì )定修订，对加强(😚)保障男女职(⤴)工平等(🥙)(děng )就业、解(jiě )决就业性(xìng )别(🔁)歧(qí )视问题和完(🐋)善生育保障(🎒)制度、(💽)建立健全(quán )生育支持(chí )政策(💰)(cè )、加强女职工(🎧)劳动保护等(🦐)提出意(🕟)见建议(yì )。